Job Vacancy Consultant Fonctionnel / AMOA Senior – Retraite Complémentaire

Compétences recherchées

Impératif :

• 10 ans minimum d'expérience en tant que Consultant Fonctionnel / AMOA.

• Solide expérience en analyse fonctionnelle et accompagnement de projets SI.

• Capacité à intervenir à la fois sur des activités de maintenance et des projets de transformation.

• Forte autonomie, proactivité et excellente communication.

• Maîtrise avancée de Microsoft Office 365 et SharePoint.

• Expérience des outils de requêtage, notamment SQuirreL ou équivalent.

• Compétences sur les outils de développement/analyse de données : SAS Viya, SAS Guide, SAS Admin, Microsoft Fabric. 

Fortement apprécié / différenciant :

• Expérience dans le secteur de la Protection Sociale.

• Une expérience en Retraite Complémentaire /  constituera un atout particulièrement pertinent compte tenu du périmètre.

• Connaissance des environnements SI complexes et interconnectés.

• Expérience de collaboration avec des équipes métiers et techniques multiples.

Livrables attendus

Le consultant sera notamment amené à produire :

• reporting trimestriel de suivi d'activité et des jalons ;

• documents de conception fonctionnelle ;

• comptes-rendus d'ateliers et de comités ;

• dossiers de mise en production ;

• programmes SAS ;

• rapports SAS Viya ;

• autres livrables liés aux processus internes de la mission. 

La mission s’inscrit dans le cadre du Plan de Transformation du Système d’Information. L’objectif est notamment de moderniser et centraliser les applications, tout en améliorant la performance et la sécurité des traitements liés à la Retraite Complémentaire et à l’Action Sociale.