Contractor job Chef de projet MOA MRH /Assurance Santé

Hauts-de-Seine

CAT-AMANIA

Confluence

JIRA

ServiceNow

Published on 08/12/2026

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Vous rejoindrez notre équipe en charge des outils de souscription des offres de particuliers depuis les interfaces utilisées par les commerciaux jusqu’au back-office contrat (mainframe AS400). Vous accompagnerez l'équipe dans les missions MOA afin de renforcer et de sécuriser l’activité de l’équipe, du déploiement déploiement en tant qu’interlocuteur et que comme pilote afin d’assurer le suivi du projet et la coordination des entités.

Vos missions consisteront à contribuer:

Recueil des besoins
Préparation et l’animation des instances : Copil, Coproj, Weekly
Remonté de l’avancement aux référents et aux instances du projet.
Mise à jour de paramétrages communautaires.
Présentation des fonctionnalités aux utilisateurs.

Les livrables attendus sont les suivants:

Roadmap des fonctionnalités par version.
Support de Comité de Pilotage.
Support de suivi hebdomadaire.
Suivi de recette et des incidents,
Reporting d’avancement.
Guides utilisateurs et de paramétrage.

Candidate profile

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

Maitrise des outils agiles : JIRA et Confluence,
Maitrise des outils bureautiques : Excel, Powerpoint, Word, Sharepoint, Teams
Compétences sur SERVICE NOW pour le suivi des anomalies et l’exécution des tests
Connaissance du domaine assurance Santé et du domaine assurance Multirisques Habitation
Bonnes qualités relationnelles, ainsi que rigueur et autonomie
Capacité à pouvoir discuter, comprendre et faire le lien entre les différents interlocuteurs : métier assurance, Digital et informatique.

Working environment

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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