Job Vacancy Product Owner Senior

Glen Vine

Management Square

JIRA

Kanban

Scrum

Job position Product Owner Senior

Contractor

Permanent

As soon as possible

6 months renewable

40k-50k €, 400-500 €

5 to 10 years experience

Hybrid

Glen Vine, Isle of Man

Published on 11/06/2026

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Nous sommes à la recherche d'un(e) :

Product Owner Senior
- Définir et porter la vision produit sur le périmètre achats non marchands (hors S2P)
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins des parties prenantes (Achats, Finance, Juridique)
- Rédiger les User Stories détaillées (critères d'acceptation, règles de gestion)
- Maintenir et prioriser le backlog
- Animer les projets selon la méthodologie Agile interne
- Suivre les développements en lien étroit avec les équipes Tech
- Piloter le déploiement et la conduite du changement métier
- Veille marché sur les outils achats non marchands
- Identifier les points de friction et proposer des optimisations (automatisation, UX, process)

Candidate profile

Profil recherché :

Niveau d'expérience : 7ans d'éxpérience en tant que Product Owner

📍 Lieu : Ile-de-France

Cette opportunité est à pourvoir en CDI/Freelance.

Working environment

- Expérience retail / grande distribution appréciée
- Solide connaissance des processus achats non marchands (sourcing, référencement fournisseurs, gestion de contrats et catalogues, flux P2P)
- Maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) et outils associés (Jira, Confluence)
- Anglais courant impératif (contexte international)

Discover Management Square

Montigny-le-Bretonneux, Ile-de-France

20 - 99 employees

IT services

Management Square est une société de conseil spécialisée dans le management des projets, des programmes et des portefeuilles, la gestion du changement et l’accompagnement à la transformation des organisations. Nous mettons à la disposition de nos clients une équipe de professionnels expérimentés, ayant pour mission de les appuyer dans les domaines suivants : • Le conseil en management de projets, de programmes et de portefeuilles ; • Le mise en oeuvre, l’alignement, le déploiement et l’amélioration des bureaux PMO ; et • Les formations professionnelles certifiantes et le coaching.

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