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Job Vacancy Product manager senior(H/F)

Lyon (69)

EYON

Published on 08/05/2026

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Nous recherchons un(e) Senior Product Manager / Product Owner stratégique pour piloter un produit digital Front Office, dans un environnement international et transverse.

Le candidat idéal justifie de 8 à 12 ans d'expérience et possède un excellent niveau d'anglais.

Sa mission principale consistera à piloter un service ou une application digitale de bout en bout, de la définition de la stratégie jusqu'au suivi de la performance, en passant par la construction de la roadmap, la priorisation des besoins, le pilotage des développements, le lancement des fonctionnalités et l'accompagnement de leur adoption par les utilisateurs.

Candidate profile

Le profil doit être capable de:

- Porter une roadmap à 24 mois et arbitrer les priorités.
- Piloter des équipes Dev / Engineering / Design / Test / Ops sans nécessairement les manager hiérarchiquement.
- Travailler sur une application Front Office utilisée par des utilisateurs/candidats.
- Arbitrer features / coûts / délais / qualité.
- Suivre adoption, engagement, delivery et KPIs.
- Évoluer dans une organisation internationale complexe avec de nombreuses parties prenantes.
- Être suffisamment technique pour discuter architecture, cycle de développement et choix technologiques.

Working environment

Black Oak est un cabinet de conseil fondé par des experts de la transformation digitale, et spécialisé dans l'accompagnement des projets sur les domaines stratégiques : Architecture d’Entreprise, Gouvernance Programme et projet, Expertise Métier, et Déploiement de Solutions. Notre approche humaine et pragmatique nous a naturellement conduits à intégrer l’Intelligence Artificielle comme pilier de notre expertise.

Black Oak est dirigé en responsabilité avec nos consultants, pour favoriser l’épanouissement professionnel et l’excellence individuelle.

Nous accompagnons nos clients dans le déploiement de solutions IA qui optimisent leurs processus, améliorent leur productivité et valorisent leurs talents sur des missions à haute valeur ajoutée.

Notre offre:

  • CDI

  • 50% de teletravail

  • Des tickets restaurants (Swile)

  • Mutuelle prise en charge

  • Des nombreux moments de convivialité (réunions mensuelles, afterworks, teambuilding,...).

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