Cherry Pick

Contractor job Développeur API (H/F)

Paris

Cherry Pick

Published on 09/07/2026

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En quelques mots

Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur API(H/F), pour le compte de l'un de ses clients qui opère dans le domaine de tourisme.

Description

🚀 Contexte de la mission

Au sein de l'équipe API Platform d'un groupe mondial de l'hôtellerie et du tourisme, vous intégrez le pôle d'ingénierie pour piloter un programme d'infrastructure applicative stratégique : la migration globale de la plateforme d'API Management.

En tant qu'Ingénieur / Développeur Senior API Management & DevOps (H/F), votre rôle consistera à préparer, automatiser et exécuter la migration de près de 400 proxies API depuis la solution existante vers la nouvelle API Gateway cible, tout en développant les services Back-End d'orchestration et les pipelines d'industrialisation associés.

🎯 Missions principales & Rôle

1. Migration & Ingestion des Proxies API (Cœur de mission) :

Analyser l'existant sur la gateway actuelle (configurations, policies, modèles de sécurité, flux de trafic, portails de souscription).

Définir les règles de transposition et adapter l'architecture des proxies (400 APIs) vers la nouvelle solution d'API Management cible.

Intégrer et sécuriser les mécanismes d'authentification et d'autorisation (OAuth2, OpenID Connect, API Keys, mTLS).

2. Développement Back-End & Services d'Orchestration :

Développer et faire évoluer les microservices et fonctions Serverless en Node.js / TypeScript (AWS Lambda) orchestrant le cycle de vie des APIs (déploiement, dépublication, plans, souscriptions).

Concevoir des APIs REST internes et les connecter aux APIs d'administration des nouvelles gateways.

3. Automatisation, DevOps & Infrastructure as Code :

Automatiser et industrialiser les flux de migration via des scripts (Python, Bash) pour limiter l'intervention manuelle.

Provisionner et gérer les ressources d'infrastructure Cloud sous AWS (Lambda, DynamoDB, S3, IAM) en s'appuyant sur Terraform.

Concevoir et maintenir les pipelines d'intégration et de déploiement continu (GitLab CI/CD).

🏁 Objectifs & Livrables

Migration effective et qualifiée des 400 proxies API existants vers la nouvelle API Gateway.

Services d'orchestration Back-End (Node.js / TypeScript / AWS Lambda) développés et opérationnels.

Code d'Infrastructure as Code (Terraform) et pipelines GitLab CI/CD configurés et documentés.

Candidate profile

🛠️ Compétences requises

⚙️ Expertise Technique (Impérative)

API Management (Obligatoire) : Maîtrise confirmée en production d'au moins une solution majeure d'API Management (Apigee X/Edge, Kong, Gravitee ou équivalent).

Développement Back-End : Solides compétences en Node.js / TypeScript, architecture Serverless (AWS Lambda) et conception d'APIs REST.

DevOps & IaC : Pratique confirmée de Terraform, des services Cloud AWS (Lambda, DynamoDB, S3, IAM) et de l'intégration continue via GitLab CI/CD.

Scripting & Sécurité : Maîtrise de Python / Bash, et solide compréhension des standards de sécurité (OAuth2, OIDC, API Keys, mTLS).

🔧 Un plus apprécié

Expérience concrète sur des projets de migration inter-gateways API à forte volumétrie.

🌐 Langues

Français : Courant / Langue maternelle (Impératif).

Anglais : Professionnel (Impératif pour le contexte international).

👤 Profil recherché

Séniorité : Développeur Back-End / Ingénieur API Platform Confirmé à Senior (4 ans et plus d'expérience) disposant d'une double compétence avancée en API Management et en ingénierie DevOps/Cloud.

Soft Skills :

Esprit d'Analyse & Structuration : Capacité à décortiquer des configurations complexes pour les transposer proprement vers une nouvelle architecture.

Rigueur & Automatisation : Culture du "tout automatisé" pour sécuriser une migration d'envergure (400 proxies).

Autonomie & Delivery : Orientation résultats pour tenir les jalons de migration sans dégradation de service pour les consommateurs d'APIs.

Working environment

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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