Job Vacancy ASO - Développeur back end Java confirmé

En pleine construction d'un nouveau moteur de mobilité. Le domaine "Continuité Business" est la clé de voûte de cette stratégie. Il ne s'agit pas de maintenance passive, mais de maintien en haute performance des systèmes qui génèrent le chiffre d'affaires actuel.
L'enjeu : Garantir la stabilité absolue et la satisfaction client sur les contrats en cours, tout en organisant le transfert d'expertise métier vers les équipes qui construisent la nouvelle plateforme.

Description

Nous recherchons un développeur Backend Confirmé/Senior pour intégrer une Feature Team Agile. Le prestataire aura trois responsabilités majeures :

A. Excellence Opérationnelle & MCO (Maintien en Condition Opérationnelle)
Assurer le run et les évolutions des briques historiques.
Diagnostiquer et corriger les incidents de production complexes dans un environnement distribué.
Objectif Vision Tech : Contribuer activement à un MTTR (Mean Time To Recover) < 1h et assurer zéro régression critique.

B. Qualité & Refactoring Pragmatique
Appliquer les standards de qualité modernes (Clean Code, Pyramide des tests) sur du code legacy pour le sécuriser.
Augmenter la couverture de tests automatisés pour sécuriser les livraisons fréquentes.

C. Transmission & Knowledge Management
Documenter les règles de gestion complexes (tarification, billettique, spécificités régionales).
Collaborer avec les équipes "Moteur" pour expliquer le fonctionnement actuel et faciliter la migration future.

Méthodologie : Agile (Scrum/Kanban), rituels DevOps.

Livrables• Développer des solutions backend de qualité : Conception, développement et maintenance des fonctionnalités backend.
Contribution à la vie de l’équipe travaillant dans un cadre Agile.
• Participation, dans le cadre des principes DEVOPS, au déploiement et au suivi de votre application.
• Au sein d'un écosystème de projets variés, être force de proposition et au cœur de l'amélioration continue.

Nous ne cherchons pas de simples exécutants, mais des "Tech Problem Solvers".

Compétences Clés :
Maîtrise de l'analyse d'incidents dans des systèmes complexes.
Capacité à lire et refactorer du code ancien sans tout casser.
Soft Skills (Indispensable) :
Rigueur
Communication : Capacité à vulgariser un problème technique pour les interlocuteurs métier.
Résilience & Positivité : Capacité à travailler sur du legacy avec une volonté d'amélioration continue