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Job Vacancy Fullstack Developer Node React

Paris

BLOOMAYS

Published on 09/15/2026

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Notre client est une startup SaaS B2B française qui aide les équipes commerciales à prospecter plus efficacement grâce à une plateforme tout-en-un de sales intelligence.

Le produit centralise la recherche de leads, l’enrichissement de données, l’engagement multicanal et la gestion du pipeline commercial. L’ambition : permettre aux sales d’arrêter de jongler entre plusieurs outils et de se concentrer sur la création d’opportunités.

L’équipe tech entre aujourd’hui dans une phase clé : accélérer le delivery produit tout en assainissant l’existant. Dette technique, refacto, design system, legacy, process à simplifier, usage avancé de l’IA… les sujets sont nombreux, concrets, et à fort impact.

C’est un environnement fait pour les profils qui aiment construire vite, coder proprement, prendre des sujets de A à Z et utiliser l’IA comme un vrai levier de productivité.

💼 Description du poste

Votre mission 🚀
Rejoindre une équipe tech resserrée et contribuer directement à la construction d’un produit SaaS utilisé par des équipes sales, avec un double objectif : shippers des features utiles rapidement et renforcer la base technique sur le long terme.

Vous interviendrez sur une stack moderne composée de TypeScript, Node.js, React, Next.js, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis et AWS, dans un environnement en monorepo avec une approche Domain-Driven Development pragmatique.

Ce que vous allez faire

  • Livrer régulièrement de nouvelles features, avec une vraie culture du MVP et des cycles courts.

  • Découper les sujets intelligemment pour aller vite sans dégrader la qualité.

  • Contribuer à la réduction de la dette technique : refacto, librairies à mettre à jour, legacy à rationaliser.

  • Participer à la consolidation du design system et à son meilleur alignement avec le code existant.

  • Challenger les choix techniques et proposer des solutions simples, robustes et orientées impact.

  • Utiliser l’IA au quotidien — notamment Claude — pour accélérer le développement, améliorer les prompts, générer du code et surtout challenger les outputs produits.

Votre environnement
Vous travaillerez avec une équipe produit composée notamment d’un designer, d’un CPO, de Product Managers et d’une équipe data. Les développeurs peuvent échanger directement avec le métier et contribuer au cadrage des sujets lorsque cela permet d’aller plus vite et mieux.

Ici, l’enjeu n’est pas de sur-architecturer : il faut savoir prendre des décisions, livrer, apprendre, améliorer et garder un haut niveau d’exigence sur le code.

Candidate profile

Vous avez une solide expérience en développement full-stack, avec une très bonne maîtrise de TypeScript, Node.js, React et Next.js. Vous pouvez être plus orienté front ou back, mais vous êtes à l’aise pour intervenir sur toute la chaîne, de la spec au déploiement.

Vos points forts

  • Vous savez produire du code propre, maintenable et réellement maîtrisé.

  • Vous utilisez l’IA de manière avancée dans votre workflow de développement : configuration de Claude, prompts travaillés, review critique du code généré, compréhension des limites.

  • Vous aimez shipper vite, itérer, découper les sujets et livrer de la valeur rapidement.

  • Vous êtes capable de reprendre de l’existant sans tout jeter, avec pragmatisme et exigence.

  • Vous êtes autonome, direct, curieux, orienté produit et capable de challenger les choix techniques avec justesse.

Ce qui fera la différence
Un vrai esprit craft : code propre, lisible, maintenable, exigence technique, veille active, side projects ou contributions open source mais pas dogmatique Business first
Une utilisation avancée de l’IA dans votre workflow : configuration poussée de Claude, prompts travaillés, review critique du code généré, capacité à challenger les outputs et à garder la maîtrise de ce qui part en production. Des side projects, contributions open source ou une forte culture craft seront également appréciés.


Working environment

Ce poste s’adresse à une personne qui veut avoir de l’impact, pas seulement appliquer des tickets. Il ne conviendra pas à un profil très procédural ou à quelqu’un qui utilise l’IA sans comprendre ce qu’elle produit.

Full remote

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Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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