Job Vacancy Consultant SAP SuccessFactors – Français ou néerlandais obligatoire
Brussels
Gamme solutions
Share this job
Nous recherchons un consultant SAP SuccessFactors pour rejoindre notre équipe. La mission consiste à définir le périmètre et la feuille de route des projets d’implémentation de SAP SuccessFactors, en lien avec SAP HR.
Principales responsabilités
- Accompagner la direction et l’équipe projet dans la définition du périmètre fonctionnel et informatique des projets SAP SuccessFactors.
- Apporter son expertise dans l’élaboration de la feuille de route de déploiement des modules SAP SuccessFactors.
- Finaliser les spécifications et intégrer les éléments clés liés à la solution et à ses différents modules.
- Accompagner l’équipe IT dans la définition d’un plan de migration global des applications existantes vers SAP SuccessFactors et SAP HR.
- Identifier les possibilités et les limites de migration des systèmes existants et définir une vision globale de l’existant (As-Is) et de la cible (To-Be).
- Réaliser une analyse à rebours des fonctionnalités existantes et modéliser les rapports techniques et fonctionnels.
- Piloter, animer et documenter les réunions avec les parties prenantes : développeurs, utilisateurs finaux et responsables locaux.
- Évaluer les impacts et les risques liés à la mise hors service des applications existantes.
Candidate profile
Diplôme de niveau Bac+3 en informatique, systèmes d’information, gestion ou domaine équivalent, ou expérience professionnelle équivalente.
Au moins 5 ans d’expérience dans les projets d’implémentation de SAP HR et SAP SuccessFactors.
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
Solides compétences en analyse, documentation et gestion des parties prenantes.
Expérience confirmée dans la définition du périmètre des projets, des stratégies de migration et de l’évaluation des risques.
Compétences appréciées
- Expérience avec d’autres systèmes d’information RH (SIRH) ou des outils d’intégration.
- Certification en gestion de projet, par exemple PMP ou PRINCE2.
- Disponibilité pour se déplacer dans différentes entités de l’entreprise.
- Connaissance des bonnes pratiques de migration des données et de conduite du changement.
Apply to this job!
Find your next career move from +10,000 jobs!
Manage your visibility
Salary, remote work... Define all the criteria that are important to you.
Get discovered
Recruiters come directly to look for their future hires in our CV library.
Join a community
Connect with like-minded tech and IT professionals on a daily basis through our forum.
Consultant SAP SuccessFactors – Français ou néerlandais obligatoire
Gamme solutions