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Job Vacancy Chef.fe de projet confirmé SAP S/4HANA

Suresnes (92)

Atlanse

Published on 08/09/2026

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Dans le cadre d’un projet de montée de version SAP S/4HANA, vous pilotez les différentes étapes de l’upgrade, avec une attention particulière portée à la sécurisation des tests de non régression.

Votre rôle

Pilotage de la montée de version SAP S/4HANA

·       Recueillir les besoins, contribuer au cadrage et à la rédaction du cahier des charges

·       Planifier et coordonner les différentes phases d’intégration et de mise en production

·       Organiser et suivre les campagnes de tests

·       Assurer le suivi des risques, des dépendances et des jalons du projet

Coordination des évolutions techniques

·       Valider les spécifications techniques pour la migration des données

·       Coordonner les opérations de migration et vérifier leur bonne exécution

·       Piloter la gestion des transports entre les différents environnements SAP afin de sécuriser les mises en production

·       Planifier les déploiements et veiller au respect des procédures de changement

Suivi de la qualité de service

·       Piloter le traitement des incidents techniques identifiés lors des phases de tests ou de mise en production

·       Suivre les indicateurs de disponibilité, de performance et de sécurité

·       Coordonner les actions correctives visant à garantir le respect des engagements de service (SLA)

·       Suivre les actions de remédiation liées aux vulnérabilités techniques et aux évolutions de sécurité

Candidate profile

Votre profil

Compétences techniques :

·       Maîtrise de la gestion de projets dans un environnement SAP S/4HANA

·       Expérience avérée des projets de montée de version, de migration ou de transformation SAP

·       Bonne connaissance des processus de gestion des changements et des mises en production

·       Connaissance du référentiel ITIL

Qualités personnelles :

·       Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires

·       Rigueur dans le pilotage des plannings, des risques et des priorités

·       Aisance relationnelle et communication adaptée aux différents interlocuteurs aussi bien en français qu’en anglais

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Type de contrat : CDI

Niveau d’expérience : 10 à 15 ans

Secteur : Aéronautique

Localisation : Bordeaux ou IDF

Langues : français et anglais courant voir bilingue exigés

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Working environment

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Rueil-Malmaison, Île-de-France
250 - 999 employees
IT services
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