CAT-AMANIA

Job Vacancy Directeur(trice) de Projet – Programme de Transformation SI Épargne

Ile-de-France

CAT-AMANIA

Published on 09/06/2026

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Directeur(trice) de Projet expérimenté(e) pour piloter un chantier stratégique de migration applicative dans le domaine de l'épargne retraite.

Vos missions :
Rattaché(e) à la direction de programme, vous pilotez de façon transverse un chantier de migration à fort enjeu : planning, budget, risques, coordination multi-équipes (squads agiles, production, sécurité) et animation des instances de gouvernance.

Profil recherché :

  • Minimum 3 ans en direction de programme

  • Expérience en pilotage de projets de migration en environnement complexe

  • Connaissance du domaine épargne retraite indispensable

  • Maîtrise des méthodologies cycle en V / Agile / SAFe et des outils JIRA, HP ALM

  • Excellente communication, autonomie, esprit d'initiative

  • La connaissance de l'outil Kelia est un plus apprécié

Candidate profile

Profil recherché :

  • Minimum 3 ans en direction de programme

  • Expérience en pilotage de projets de migration en environnement complexe

  • Connaissance du domaine épargne retraite indispensable

  • Maîtrise des méthodologies cycle en V / Agile / SAFe et des outils JIRA, HP ALM

  • Excellente communication, autonomie, esprit d'initiative

  • La connaissance de l'outil Kelia est un plus apprécié

Working environment

Profil recherché :

  • Minimum 3 ans en direction de programme

  • Expérience en pilotage de projets de migration en environnement complexe

  • Connaissance du domaine épargne retraite indispensable

  • Maîtrise des méthodologies cycle en V / Agile / SAFe et des outils JIRA, HP ALM

  • Excellente communication, autonomie, esprit d'initiative

  • La connaissance de l'outil Kelia est un plus apprécié

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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