Contractor job Project Manager Data RH (H/F)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Project Manager Data RH (H/F) à Marseille, France.

Contexte :

Le programme vise à concentrer la donnée des référentiels RH du Groupe et à créer des data products pour alimenter tableaux de bord via QlikSense, avec une plateforme de data marketplace (Snowflake).

Les dashboards existants sont alimentés par la CDP Groupe, qui doit devenir la source unique.

Les missions attendues par le Project Manager Data RH (H/F) :

• Au-delà de sa maitrise technique, il est attendu qu'il soit en capacité de converser avec les acteurs des directions RH et IT pour comprendre les enjeux de chacun.

·      Rôle de coordination/leadership entre l'ensemble des parties prenantes. A cet effet, une capacité d'animation et de mobilisation des équipes est requise (~20 ETP). A noter que la mission est internationale et que l'anglais est requis.

·       Le Project Manager DATA sera en charge de la production des tableaux de bord RH via QlikSense ou plus largement avec des outils de PowerBI.

·       Il sera aussi l'interlocuteur privilégié de la Direction de l'équipe. Il doit être fiable, rigoureux, capable de reporter, d'alerter et de proposer des solutions argumentées pour faciliter les arbitrages.

• Compétences recherchées :

  • Obligatoires :

    • Expérience en gestion de projets Data & RH

• Connaissance des enjeux RH

• Capacité à cadrer, challenger et coordonner des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles

• Connaissance de Qliksense/PowerBi

• Anglais très bon niveau obligatoire

• Capacité à anticiper les alertes, les remonter et proposer les argumentaires pour arbitrage

• Capacité à rédiger des présentations PPT pour exécutifs

• Capacité à animer des cérémonies et à présenter à des C-Levels

• Rigueur, organisation et gestion du stress

• Optionnelles :

  • • Controlling RH

• Expérience nécessaire : Minimum 10 années d’expérience

• Langues : Français et Anglais impératif