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Contractor job Chef de Projet Data (F/H) – mission de 10 mois

Strasbourg (67)

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Job position

Contractor
As soon as possible
3 years
100-450 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Strasbourg, Grand Est
Published on 22/06/2026

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Missions principalesPilotage de projets Data
  • Piloter les projets Data sur l’ensemble de leur cycle de vie.

  • Organiser et coordonner les différentes parties prenantes (métiers, DSI, prestataires).

  • Assurer le suivi opérationnel des projets, des charges, des délais et des roadmaps.

  • Garantir la bonne exécution des livrables et le respect des objectifs fixés.

Recueil des besoins et accompagnement métier
  • Animer les ateliers de cadrage et de recueil des besoins.

  • Analyser les processus existants et identifier les axes d’amélioration.

  • Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques.

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.

Architecture et gestion des données
  • Participer à la définition des flux de données et à leur urbanisation.

  • Collaborer avec les équipes Architecture et Data.

  • Veiller à la mise en œuvre de solutions robustes, pérennes et standardisées.

  • Contribuer à l’évolution de l’écosystème Data du Groupe.

Gouvernance et qualité des données
  • Animer les Comités de la Donnée.

  • Garantir le respect des standards de gouvernance et de qualité des données.

  • Participer à la définition et au suivi des objets métiers.

  • Contribuer aux projets de reprise, de fiabilisation et d’assainissement des données (RDD).

  • Définir la stratégie de recette et piloter les phases de validation.

Candidate profile

Profil recherchéFormation
  • Bac +5 en Informatique, Systèmes d’Information, Data Management ou équivalent.

Expérience
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets Data.

  • Expérience acquise dans des environnements complexes, idéalement industriels ou internationaux.

  • Habitude du pilotage transverse entre équipes métiers et techniques.

Compétences techniques

Maîtrise des outils et technologies :

  • Snowflake

  • dbt

  • Qlik Sense

  • SAP BO

  • ETL : Talend, Semarchy xDI

Méthodologies :

  • Agile

  • Scrum

  • Cycle en V

Atouts supplémentaires :

  • Connaissance AS400

  • ERP Anael

  • Dématérialisation fiscale / e-Invoicing

Langues
  • Anglais professionnel impératif.

Working environment

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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