Job Vacancy Business Analyst reporting ALM Taux — migration Cognos vers Power BI
Paris
Mon Consultant Indépendant
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Dans le cadre de la migration du reporting ALM Taux de la solution IBM Cognos vers Microsoft Power BI, vous intervenez en tant que Business Analyst sénior au sein d'un grand groupe bancaire. Vous êtes l'interlocuteur métier de référence sur les indicateurs de taux et accompagnez les équipes tout au long de la bascule vers la nouvelle solution.
Business Analysis sur les indicateurs de taux
- Tenir le rôle de Business Analyst métier sur les indicateurs ALM de taux
- Rédiger les expressions de besoin
- Accompagner les équipes de développement dans la réalisation des rapports
- Réaliser les travaux de recette
Évolution du reporting existant
- Assurer l'évolution des rapports Cognos existants pendant la période de transition
Migration vers Power BI
- Participer aux travaux de bascule de la solution vers Power BI
- Assurer le suivi et la restitution des travaux de migration
- Assister la conversion des rapports
- Mener la recette des rapports migrés
Conduite du changement
- Mettre en place la conduite du changement auprès des utilisateurs du reporting ALM Taux
Candidate profile
Vous justifiez d'au moins 9 ans d'expérience et possédez une expertise solide du reporting ALM en environnement bancaire.
- Connaissance des indicateurs ALM de taux : gap, marge nette d'intérêt, valeur économique des fonds propres
- Connaissance du reporting IRRBB
- Pratique de la solution décisionnelle IBM Cognos
- Pratique de Microsoft Power BI
- Maîtrise du langage SQL pour réaliser des analyses spécifiques
- Habitude de la conduite de projet en mode agile
Langue : anglais requis.
Working environment
Vous rejoignez un grand groupe du secteur bancaire de plus de 1000 salariés. Le poste s'inscrit dans un projet de migration du reporting ALM Taux, depuis IBM Cognos vers Microsoft Power BI, et s'appuie sur des analyses menées en SQL. Le projet est conduit en mode agile.
Modalités
- Contrat : CDI
- Localisation : Paris
- Télétravail : 3 jours de présentiel par semaine, soit 2 jours de télétravail
- Rythme : 5 jours par semaine, à temps plein
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