CAT-AMANIA

Job Vacancy Chef de projet SIRH — Onboarding des collaborateurs (HeyTeam)

Paris

CAT-AMANIA

Published on 19/09/2026

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Piloter l'expérience d'intégration des nouveaux collaborateurs d'un grand groupe bancaire : un projet RH visible, à la croisée du métier, de l'IT et des éditeurs.

La DSI Ressources Humaines d'un grand groupe bancaire multi-entités fait évoluer son écosystème RH. Vous pilotez le déploiement, l'optimisation et l'intégration des solutions d'onboarding, dans une architecture technique complexe et hautement sécurisée. Véritable pont entre la DRH, les équipes IT et les éditeurs, vous garantissez la réussite des projets et la qualité de l'expérience utilisateur.

Vos principales missions :

  • Conseiller les équipes RH sur les meilleures pratiques d'onboarding, digitales et physiques ; recueillir et challenger les besoins des entités ; rédiger les spécifications fonctionnelles.

  • Paramétrer ou superviser le paramétrage de l'outil d'onboarding, en cohérence avec le recrutement et la gestion des talents.

  • Concevoir les flux entre l'outil et le reste du SIRH : ATS, paie, gestion des temps, annuaire d'entreprise, provisioning des accès.

  • Rédiger les cahiers de recette d'interfaces et piloter les tests d'intégration de bout en bout.

  • Animer les comités de projet et piloter l'adoption : formation, supports, communication.

Ce que la mission vous apporte :

  • Un projet à fort impact humain : chaque nouvel arrivant du groupe en bénéficie.

  • Un rôle transverse, en contact avec des DRH de filiales, des architectes et la sécurité.

Environnement technique : SIRH, solution d'onboarding (HeyTeam), API, batchs / fichiers plats, ETL, SSO, RGPD, Active Directory.

Candidate profile

Consultant SIRH de 3 à 6 ans d'expérience, à l'aise dans une organisation matricielle de grand compte. Maîtrise d'une solution d'onboarding du marché — HeyTeam est l'outil majeur de la mission. Interlocuteur crédible des équipes techniques sur les API, batchs, ETL et protocoles de sécurité (SSO, RGPD). Excellente communication écrite et orale, sens du service, capacité à fédérer des profils très variés.

Working environment

Mission en Île-de-France (Paris), avec télétravail partiel, au sein de la DSI d'un grand groupe bancaire. Équipe pluridisciplinaire, fonctionnement agile, interlocuteurs métier et techniques au quotidien.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents. Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M€ de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations : Notre cap est fixé : 200 M€ de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public.

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