Contractor job Senior Platform Engineer (Pilotage des partenaires ou fournisseurs IT)

Strasbourg

HAYS France

Published on 08/05/2026

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Missions

Concevoir et faire évoluer l'infrastructure Cloud Azure de solutions critiques.
Définir et améliorer les pratiques DevOps : automatisation, CI/CD, sécurité, monitoring et Infrastructure as Code.
Administrer et optimiser les environnements conteneurisés Kubernetes et Docker.
Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des plateformes.
Participer à la gestion des incidents majeurs et à leur résolution.
Collaborer avec les équipes métiers, IT et partenaires internationaux.
Accompagner les projets de modernisation autour du Cloud hybride, FinOps, CRM, API, Middleware et Data Analytics.
Être référent technique et contribuer à la montée en compétence des équipes.
Participer à l'amélioration continue des processus et des outils.

Profil recherché

Bac+5 Informatique ou équivalent.
Minimum 8 ans d'expérience en DevOps, Cloud Engineering ou Infrastructure.
Solide expertise Azure (IaaS, PaaS, SaaS).
Maîtrise des pratiques CI/CD et Infrastructure as Code (Terraform).
Expérience confirmée sur Kubernetes et Docker.
Bonne connaissance des problématiques de sécurité, réseau, monitoring et gestion des accès.
Expérience des systèmes d'information d'entreprise (CRM, API, Middleware, Analytics).
Pratique des méthodes Agile (Scrum, Kanban).
Capacité à piloter plusieurs prestataires et à évoluer dans un environnement international.
Leadership, autonomie et excellent relationnel.
Français et anglais courants.
L'allemand est un plus.

Environnement technique

Azure Cloud
Terraform
Kubernetes
Docker
CI/CD
Infrastructure as Code (IaC)
Monitoring & Observability
FinOps
AIOps
API Management
CRM
Middleware
Data Analytics
Scrum / Kanban

Candidate profile

Le candidat doit donc avoir déjà :

Piloté des partenaires ou fournisseurs IT.
Suivi des prestations et des livrables.
Mis en place des standards ou frameworks techniques.
Animé des comités techniques.
Coordonné plusieurs équipes (infra, développement, métiers, support).

Profil recherché

Bac+5 Informatique ou équivalent.
Minimum 8 ans d'expérience en DevOps, Cloud Engineering ou Infrastructure.
Solide expertise Azure (IaaS, PaaS, SaaS).
Maîtrise des pratiques CI/CD et Infrastructure as Code (Terraform).
Expérience confirmée sur Kubernetes et Docker.
Bonne connaissance des problématiques de sécurité, réseau, monitoring et gestion des accès.
Expérience des systèmes d'information d'entreprise (CRM, API, Middleware, Analytics).
Pratique des méthodes Agile (Scrum, Kanban).
Capacité à piloter plusieurs prestataires et à évoluer dans un environnement international.
Leadership, autonomie et excellent relationnel.
Français et anglais courants.
L'allemand est un plus.

Environnement technique

Azure Cloud
Terraform
Kubernetes
Docker
CI/CD
Infrastructure as Code (IaC)
Monitoring & Observability
FinOps
AIOps
API Management
CRM
Middleware
Data Analytics
Scrum / Kanban

Working environment

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Paris, France

250 - 999 employees

Head hunter

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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