Dans le cadre du renforcement d’une System Team, nous recherchons un Expert Java chargé du développement et du maintien d’un framework interne stratégique, avec une vision transverse sur l’ensemble des projets.

Vous intervenez au cœur du dispositif technique. Votre rôle dépasse le simple développement : vous structurez, sécurisez et optimisez les fondations techniques utilisées par plusieurs équipes.

Vos responsabilités :

Concevoir et faire évoluer un framework interne basé sur Java / Spring / Spring Boot
Développer et maintenir des flux d’intégration via Apache Camel
Mettre en œuvre et optimiser les architectures orientées événements (Kafka, RabbitMQ)
Garantir la qualité, la performance et la robustesse des socles techniques
Participer aux choix d’architecture (Cloud, conteneurisation, DevOps)
Industrialiser les pratiques (CI/CD, Docker)
Apporter une vision transverse et assurer la cohérence technique entre les projets
Accompagner et faire monter en compétence les équipes de développement

Candidate profile

Nous recherchons un profil expert, capable de prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.

Compétences techniques :

Excellente maîtrise de Java, Spring, Spring Boot
Expérience significative avec Apache Camel
Solide expérience des systèmes de messaging : Kafka, RabbitMQ
Bonne compréhension des architectures microservices et orientées événements
Maîtrise des environnements Cloud
Pratique confirmée de Docker, CI/CD et des principes DevOps
Connaissances front-end appréciées : Angular

Expérience attendue :

Minimum 8 ans d’expérience en développement Java
Expérience en System Team ou équipe transverse fortement appréciée
Habitude des environnements complexes et multi-projets

Soft skills :

Esprit de partage et volonté de transmission
Communication claire et structurée
Rigueur technique et sens des responsabilités
Posture d’expert : capacité à challenger et à proposer
Goût pour l’innovation et l’amélioration continue

Working environment

Vous évoluez au sein d’une System Team stratégique, au service de plusieurs projets et équipes.

Cadre technique :

Architecture microservices
Environnements Cloud
DevOps & intégration continue
Framework interne structurant pour les équipes projets

Organisation :

Méthodologies agiles
Collaboration étroite avec les équipes projets
Forte autonomie et responsabilité
Culture orientée qualité, performance et innovation

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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