Cherry Pick

Contractor job Développeur Java Angular IA

Paris

Cherry Pick

Job position

Contractor
As soon as possible
12 months
580 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 25/02/2026

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Conception solution : Définir l’architecture logicielle (front Angular, back Java /

Spring Boot, services LLM), rédiger les spécifications fonctionnelles &

techniques, estimer la charge.

- Implémentation & intégration LLM : Développer les composants, orchestrer

appels API, mettre en place RAG, embeddings, vector stores, prompt

engineering.

- Mise en production et run : Automatiser CI/CD, superviser la performance,

optimiser les coûts et la latence des appels LLM, assurer le support.

Techniques :
 Front-end : Angular 14+, RxJS, NgRx

 Back-end : Java 17+, Spring Boot, REST/GraphQL, JPA/Hibernate,

Maven/Gradle

 LLM & IA générative :

o Intégration API (OpenAI, Azure OpenAI, Vertex AI, Anthropic, Mistral)

o MCP, Retrieval-Augmented Generation (RAG)

o Vector DB, embeddings, Semantic search

o Prompt engineering, Guardrails, évaluations automatiques de prompts

 DevOps : GitLab, Jenkins, OpenShift

 Cloud : Azure

 Sécurité & conformité : OAuth2 / OIDC, gestion des secrets, RGPD, Data

Masking

 Autonomie et leadership technique : organiser son backlog, arbitrer les

priorités sans supervision rapprochée

 Esprit d’initiative : proposer des cas d’usage innovants, challenger l’existant

 Rigueur : documentation précise, couverture de tests élevée, respect des SLAs

Candidate profile

 Front-end : Angular 14+, RxJS, NgRx

 Back-end : Java 17+, Spring Boot, REST/GraphQL, JPA/Hibernate,

Maven/Gradle

 LLM & IA générative :

o Intégration API (OpenAI, Azure OpenAI, Vertex AI, Anthropic, Mistral)

o MCP, Retrieval-Augmented Generation (RAG)

o Vector DB, embeddings, Semantic search

o Prompt engineering, Guardrails, évaluations automatiques de prompts

 DevOps : GitLab, Jenkins, OpenShift

 Cloud : Azure

 Sécurité & conformité : OAuth2 / OIDC, gestion des secrets, RGPD, Data

Masking

 Autonomie et leadership technique : organiser son backlog, arbitrer les

priorités sans supervision rapprochée

 Esprit d’initiative : proposer des cas d’usage innovants, challenger l’existant

 Rigueur : documentation précise, couverture de tests élevée, respect des SLAs

Working environment

 Front-end : Angular 14+, RxJS, NgRx

 Back-end : Java 17+, Spring Boot, REST/GraphQL, JPA/Hibernate,

Maven/Gradle

 LLM & IA générative :

o Intégration API (OpenAI, Azure OpenAI, Vertex AI, Anthropic, Mistral)

o MCP, Retrieval-Augmented Generation (RAG)

o Vector DB, embeddings, Semantic search

o Prompt engineering, Guardrails, évaluations automatiques de prompts

 DevOps : GitLab, Jenkins, OpenShift

 Cloud : Azure

 Sécurité & conformité : OAuth2 / OIDC, gestion des secrets, RGPD, Data

Masking

 Autonomie et leadership technique : organiser son backlog, arbitrer les

priorités sans supervision rapprochée

 Esprit d’initiative : proposer des cas d’usage innovants, challenger l’existant

 Rigueur : documentation précise, couverture de tests élevée, respect des SLAs

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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