Conception et développement des évolutions et des correctifs sur des applications Java / SpringBoot.
Evaluation et études d'impacts,
Réalisation de spécifications techniques détaillées,
Réalisation des développements et des tests unitaires, d'enchainement, d'intégration des composants,
Analyse et prise en compte des corrections des anomalies en veillant en particulier à la non-régression.

Vous êtes curieux, rigoureux et autonome tout en appréciant travailler en équipe.

Vous êtes à l'affût de toutes les nouveautés et innovations du monde du développement logiciel.

Candidate profile

Diplômé(e) d’un cursus ingénieur en Informatique.
Au moins 6 ans d’expérience dans le domaine du développement.
Bonne connaissance des technologies back : Java 17+, Springboot, Micronaut, WebServices Rest,
Bonne connaissance des BDD et autres outils : langage SQL, Oracle, PostgreSQL, MySQL, IntelliJ, Jira, Confluence, Gitlab CI/CD, Sonar, Liquibase
Bonne communication.
Esprit d’équipe et sens de l’écoute.
Expérience du travail dans un contexte Agile.
Capacité à instruire une démarche d’amélioration continue.
Capacité d’analyse, rigueur, méthodologie et initiative.

Working environment

La mission se déroulera en assistance technique chez un de nos client. Elle aura lieu sur site client à Rennes, avec possibilité de télétravailler à hauteur de 2 jours maximum par semaine.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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