La mission consiste à participer activement à la mise en œuvre et à l’évolution d’une application nationale de gestion en temps réel, dans le cadre d’une refonte complète déjà planifiée pour 2026.

Le projet présente un haut niveau de complexité, tant sur le plan fonctionnel que technique, en raison de son périmètre étendu et de son intégration avec de nombreux systèmes métiers stratégiques. L’architecture applicative, en cours de modernisation, repose sur plusieurs sources de données critiques, ce qui impose des exigences fortes en matière de performance et de fiabilité.

Parallèlement, le prestataire devra également assurer la maintenance évolutive et corrective de la version actuelle de l’application, toujours en production, afin de garantir la continuité du service et le traitement des anomalies ou évolutions mineures.

Ce contexte requiert une expertise technique confirmée en développement back-end.

Objectifs de la mission

Dans le prolongement du contexte précédemment décrit et des enjeux techniques identifiés, la mission vise à renforcer l’équipe de développement par l’intégration d’un développeur back-end senior. Ce renfort a pour but de garantir la réussite du plan de travail prévu pour 2026, incluant à la fois la refonte complète de l’application (version 2) et la maintenance opérationnelle de la version actuelle (version 1).

Description détaillée des activités

Le prestataire aura pour principales responsabilités de :

Participer aux travaux d’architecture et aux décisions techniques dans le cadre de la refonte de l’application ;

Contribuer à la compréhension et à la traduction des besoins fonctionnels en solutions techniques ;

Réaliser les développements back-end nécessaires à la modernisation du code ;

Garantir la qualité, la performance et la fiabilité du code produit ;

Accompagner éventuellement un développeur junior dans le cadre d’un stage ou d’un appui technique ;

Participer à la mise en place et à l’amélioration continue de la chaîne d’intégration et de déploiement ;

Assurer la maintenance corrective et évolutive de la version actuelle de l’application.

Candidate profile

Le candidat devra justifier d’une expérience solide en développement back-end, incluant la maîtrise des technologies suivantes :

Java (version 21), Spring Boot, Spring Data Redis, Spring AMQP, RabbitMQ, Redis, bases de données relationnelles et API REST.

Des connaissances ou une expérience dans les domaines suivants seraient un atout apprécié :

Conteneurisation et déploiement (Docker, Kubernetes),

Intégration et automatisation (Jenkins, Ansible),

Conception d’architectures logicielles et programmation concurrente.

Le poste requiert également :

Un esprit collaboratif et une aptitude au travail en équipe,

Une forte autonomie et une capacité d’initiative,

Une approche analytique et un intérêt marqué pour la compréhension des besoins fonctionnels.

Une connaissance ou un attrait pour le secteur des transports constituerait un avantage supplémentaire.

Working environment

2 à 3 jours de TT/semaine

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Paris, France

20 - 99 employees

Recruitment agency

Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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Dev back-end sénior (Java/Springboot) - H/F - 93

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