HAYS France

Contractor job Chargé de projet GTA Junior

Lille

HAYS France

Job position

Contractor
As soon as possible
3 years
100-420 €
2 to 5 years experience
Hybrid
Lille, Hauts-de-France
Published on 10/12/2025

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Responsabilités :

  • Assurer la maintenance opérationnelle quotidienne (RUN) :

    • Suivi du calendrier de paie et des échéances mensuelles

    • Supervision des traitements (chaîne de nuit, extractions, interfaces)

    • Gestion des incidents et anomalies bloquantes

  • Piloter les campagnes annuelles (bascule CP, CET, déphasages)

  • Analyser les discordances et garantir la qualité des données GTA

  • Participer aux évolutions : recueil du besoin, recette, déploiement

  • Support de niveau 4 et rédaction des procédures RUN

Profil recherché :

  • Formation Bac+5 (RH, SIRH ou contrôle de gestion sociale)

  • Expérience : 2 ans minimum dans un environnement GTA ou SIRH

  • Compétences techniques :

    • Connaissance des règles Paie/GTA (CP, CET, modulation)

    • Aisance avec les outils informatiques et manipulation de données

    • Connaissance de l’outil Teams (atout)

  • Soft skills :

    • Proactivité, rigueur, sens de l’analyse

    • Esprit d’équipe et pédagogie

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Poste clé au carrefour technique et métier RH

  • Montée en compétence sur la gestion de projet GTA

  • Équipe solidaire et dynamique


Candidate profile

Responsabilités :

  • Assurer la maintenance opérationnelle quotidienne (RUN) :

    • Suivi du calendrier de paie et des échéances mensuelles

    • Supervision des traitements (chaîne de nuit, extractions, interfaces)

    • Gestion des incidents et anomalies bloquantes

  • Piloter les campagnes annuelles (bascule CP, CET, déphasages)

  • Analyser les discordances et garantir la qualité des données GTA

  • Participer aux évolutions : recueil du besoin, recette, déploiement

  • Support de niveau 4 et rédaction des procédures RUN

Profil recherché :

  • Formation Bac+5 (RH, SIRH ou contrôle de gestion sociale)

  • Expérience : 2 ans minimum dans un environnement GTA ou SIRH

  • Compétences techniques :

    • Connaissance des règles Paie/GTA (CP, CET, modulation)

    • Aisance avec les outils informatiques et manipulation de données

    • Connaissance de l’outil Teams (atout)

  • Soft skills :

    • Proactivité, rigueur, sens de l’analyse

    • Esprit d’équipe et pédagogie

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Poste clé au carrefour technique et métier RH

  • Montée en compétence sur la gestion de projet GTA

  • Équipe solidaire et dynamique


Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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