CAT-AMANIA

Job Vacancy Pilote d'activité RUN – Sécurité des Systèmes d'Information

Centre-Val de Loire

CAT-AMANIA

Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
1 year renewable
5 to 10 years experience
Hybrid
Centre-Val de Loire, France
Published on 11/03/2026

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Nous recherchons un(e) pilote d'activité RUN pour intégrer une équipe spécialisée dans la protection des systèmes d'information (Antispam, Proxy, VPN, Certificats, WAF, Firewall, etc.).

L'équipe d'une vingtaine de personnes est répartie sur plusieurs sites. Le pilote d'activité interviendra sur site en lien étroit avec un management à distance, dans un environnement multi-localisations.

Missions principales

Le pilote d'activité a pour rôle de fluidifier et structurer le quotidien opérationnel de l'équipe RUN, sans intervenir sur la partie Build (gérée par des chefs de projet).

Animation & coordination de l'équipe

  • Répartir efficacement les tâches au sein de l'équipe

  • Animer les rituels quotidiens et hebdomadaires (points RUN, réunions d'équipe, suivi partenaires)

  • Gérer les escalades et arbitrer les priorisations

  • Maintenir une bonne cohésion sur l'ensemble des sites

Suivi opérationnel au fil de l'eau

  • Piloter le suivi des tickets (incidents, problèmes, demandes) et assurer leur bonne affectation

  • Participer et assurer le suivi des cellules de crise

  • Gérer la liste de diffusion équipe (emails entrants, relances, traitement)

  • Veiller à la bonne répartition des astreintes et interventions planifiées

Reporting & performance

  • Produire et maintenir les KPI d'activité mensuels (tableaux de bord, requêtes, cohérence des chiffres)

  • Rédiger les comptes-rendus de réunion

  • Assurer les reportings de Qualité de Service

  • Remonter au management des informations factuelles et pertinentes

Candidate profile

Profil recherché

  • Expérience en pilotage d'activité ou coordination d'équipe technique dans un environnement IT/Sécurité

  • Bonne connaissance des environnements ITSM (idéalement ServiceNow)

  • À l'aise avec les outils de reporting (Splunk apprécié)

  • Qualités humaines essentielles : sens des responsabilités, rigueur, bonne humeur, calme sous pression

  • Capacité à fédérer une équipe répartie géographiquement

Compétences attendues

Compétences techniques

  • Maîtrise des processus ITSM : gestion des incidents, problèmes, changements et demandes

  • Connaissance des outils de ticketing, idéalement ServiceNow

  • Capacité à produire des reportings et tableaux de bord (Excel, Splunk ou équivalent)

  • Bonne compréhension des environnements de sécurité SI (Firewall, VPN, Proxy, WAF, Certificats, Antispam) — sans nécessité d'expertise technique approfondie

  • Maîtrise des outils collaboratifs et de communication (suite Office, messagerie, visioconférence)

Compétences en pilotage & organisation

  • Animation de rituels opérationnels (stand-up, points d'équipe, réunions partenaires)

  • Gestion des priorités et arbitrage en situation de multi-sollicitations

  • Rédaction de comptes-rendus clairs et synthétiques

  • Suivi et relance proactive des actions en cours

  • Capacité à produire et piloter des KPI d'activité collective

Working environment

Environnement de travail

  • Site de rattachement : Orléans

  • Contexte multi-sites : collaboration régulière avec des collègues et le management basés sur d'autres sites

  • Équipe : une vingtaine de collaborateurs techniques spécialisés en sécurité des systèmes d'information

  • Environnement ITSM : outillage ServiceNow, reporting Splunk

  • Rythme : environnement de production actif avec des astreintes et des interventions planifiées à coordonner

  • Interactions : management, équipes techniques internes, partenaires externes (dont CISCO)

  • Périmètre : exclusivement le RUN — le Build reste du ressort des chefs de projet, avec une nécessaire coordination sur les projets impactant l'équipe

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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