DocInsight est un assistant virtuel basé sur l’IA générative, conçu pour analyser des documents et générer du contenu. Cette solution vise à offrir aux collaborateurs une expérience optimisée grâce à des fonctionnalités avancées. Une équipe internationale dédiée développe cette solution pour l’ensemble des employés du client.

🎯 Objectif du poste

Développer une interface utilisateur agentique moderne (UI pilotée par l’IA, autonome et adaptative) en React, intégrant des composants réutilisables pour améliorer l’interaction, l’automatisation et la prise de décision.

🛠 Responsabilités principales

Concevoir et développer des composants React réutilisables (hooks personnalisés, composants composés, Headless UI).
Intégrer des éléments UI pilotés par l’IA (recommandations dynamiques, formulaires adaptatifs, tableaux intelligents).
Collaborer avec l’équipe design pour définir des patterns UI agentiques (dashboards dynamiques, interfaces type chatbot).
Assurer l’intégration avec les services backend (APIs REST/GraphQL, authentification OAuth2/JWT).
Garantir un design responsif et accessible (conformité WCAG).
Optimiser les performances (lazy loading, code splitting, SSR/SSG, mémorisation).
Respecter les normes de sécurité et de conformité (politiques de sensibilité des données).
Rédiger la documentation technique et utilisateur (README, API docs).

Candidate profile

📦 Livrables attendus

Prototypes UI (Figma/Adobe XD)
Bibliothèque de composants React documentée (Storybook)
Code source TypeScript + tests unitaires/intégration (Jest, React Testing Library)
Intégration API stable et sécurisée
Rapport de performance (Lighthouse)
Documentation complète

🧑‍💻 Compétences requises

React.js / TypeScript : expertise confirmée
State Management : Redux Toolkit, Zustand, React Context
Intégration API : REST, GraphQL, Axios
UI/UX Design : collaboration avec designers, maîtrise de Figma
Performance & Sécurité : optimisation, secure coding
Pratiques DevOps : CI/CD, GitLab, tests automatisés

✅ Critères d’acceptation

Tous les composants UI agentiques fonctionnent comme spécifié
Intégrations API stables et sécurisées
Aucun bug critique en production

Discover GALULA CONSULTING

Boulogne-Billancourt, Ile-de-France

20 - 99 employees

IT services

Galula Consulting est une ESN en pleine croissance, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises sur les solutions Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) et SAP. Elle se distingue par son exigence dans le recrutement, son expertise technique et sa volonté de former des talents capables de relever les défis complexes de la transformation digitale. Galula Consulting se présente par : • Expertise reconnue : Galula Consulting accompagne ses clients dans la migration et l’optimisation de leurs systèmes ERP (Oracle, SAP), garantissant la continuité opérationnelle et la performance des processus financiers, achats et gestion. • Culture de l’excellence : Le recrutement repose sur des critères exigeants : compétence technique, adaptabilité, esprit d’équipe et engagement. L’entreprise recherche des profils passionnés par l’innovation et prêts à contribuer activement à la réussite des projets clients. • Opportunités de carrière : Les collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, avec des projets variés et internationaux, et bénéficient d’une formation continue favorisant leur progression et leur épanouissement professionnel. • Valeurs fortes : Galula Consulting valorise la collaboration, l’innovation et la transformation digitale, offrant aux talents la possibilité de façonner l’avenir du numérique aux côtés de clients prestigieux. • Croissance constante : Implantée en Île-de-France, l’entreprise est en pleine expansion et recrute régulièrement des consultants spécialisés (Oracle ERP Cloud, SAP S/4HANA, Oracle HCM Cloud, etc.) pour renforcer ses équipes. Rejoindre Galula Consulting, c’est intégrer une ESN ambitieuse et innovante, où chaque talent est reconnu comme un acteur essentiel de la réussite collective. Les profils recrutés auront l’opportunité de : • Participer à des projets stratégiques de transformation digitale. • Développer leurs compétences dans un cadre collaboratif et formateur. • Contribuer à l’essor d’une entreprise en forte croissance.

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