Dans le cadre d’un projet de migration et de refonte de sites web sur Adobe Experience Manager (AEM) Cloud, nous recherchons un Développeur Back-End AEM & Team Lead expérimenté.
Vous serez responsable de la conception et du développement back-end sur AEM, tout en jouant un rôle de référent technique et de manager de proximité auprès d’une feature team.

Missions principalesDéveloppement & Architecture

Concevoir et développer des composants et services back-end sur AEM (Cloud).
Intégrer AEM avec d’autres systèmes via des API REST/GraphQL.
Garantir la performance, la sécurité, l’évolutivité et la maintenabilité des sites.
Participer aux choix d’architecture applicative et aux discussions techniques stratégiques.
Contribuer à l’amélioration continue et résoudre les problématiques techniques.

Leadership & Support technique

Encadrer et accompagner les développeurs back-end (internes et externes).
Valider les Merge Requests (MR) et assurer la qualité du code.
Collaborer avec les Product Owners pour cadrer les besoins techniques.
Promouvoir les bonnes pratiques de développement (CI/CD, tests, automatisation).
Être un point de contact privilégié des architectes et leads techniques transverses.

Collaboration & Communication

Travailler en étroite collaboration avec les équipes front-end, UX/UI, design et produit.
Documenter les développements et assurer le partage de connaissances.
Garantir une communication claire et régulière sur l’avancée des sujets techniques.

Candidate profile

Profil recherchéCompétences techniques (stack attendu)

Expertise AEM (Adobe Experience Manager) – idéalement Cloud.
Maîtrise de Java / OSGi / Sling / JCR.
Expérience en intégration d’API REST et GraphQL.
Connaissances en microservices et architectures headless.
Bonnes pratiques CI/CD (Git, Jenkins/GitLab CI, pipelines automatisés).
Tests automatisés (JUnit, Mockito ou équivalents).
Connaissances des environnements Cloud (Azure / AWS / GCP).
Sensibilité à la sécurité applicative et à l’optimisation des performances.

Soft skills & leadership

Leadership naturel et capacité à fédérer et guider une équipe technique.
Communication claire, sens de la pédagogie et de la collaboration.
Capacité à challenger les choix techniques existants avec pragmatisme.
Forte implication et proximité avec le code pour aider à résoudre les problèmes.
Habitude de travailler en mode Agile (Scrum / SAFe).

Formation & Expérience

Bac +5 en informatique ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience en développement AEM Back-End.
Expérience confirmée en gestion technique d’équipe et en projets de migration ou refonte de sites web.

Enjeux du poste

Garantir la robustesse, la performance et la sécurité des solutions AEM.
Maintenir une cohérence technique dans la feature team.
Accompagner la transformation digitale avec une vision orientée qualité et efficacité.
Être à la fois hands-on et référent technique stratégique

Apply to this job!

Find your next career move from +1,000 jobs!

Manage your visibility

Salary, remote work... Define all the criteria that are important to you.
Get discovered

Recruiters come directly to look for their future hires in our CV library.
Join a community

Connect with like-minded tech and IT professionals on a daily basis through our forum.

Développeur Back-End AEM & Team Lead

Atlas Connect