Contractor job Architecte d'entreprise avec experience Sap HANA Togaff

Nous bâtissons une équipe d’experts capables de lier vision stratégique et exécution opérationnelle. La mission principale : Piloter

l’alignement entre les enjeux métiers, l’architecture SI end-to-end, et la puissance de SAP S/4HANA – tout en garantissant agilité,

standardisation et innovation.

Vous serez le pont entre la stratégie groupe et les réalités terrain, avec un double rôle :

Architecte d’Entreprise : Concevoir des processus bout-en-bout (multi-GBU, multi-pays) et des modèles de données

cohérents, en brisant les silos.

 Expert Fonctionnel SAP S/4 Hana : Challenger les intégrateurs pour maximiser l’adoption du Fit-to-Standard, tout en

assurant l’intégration fluide avec l’écosystème IT (CRM, PLM, MES, etc.).

Dans ce rôle, vous serez en interface directe avec :

 Les Value Stream Leaders (business)

 Les Value Tower, Tribe Leaders et App experts (ISIT)

 L’Enterprise Architecture (Business & Tech)

 Les équipes Cloud, Data et Intégration (CCOE)

 Les partenaires et intégrateurs

Architecture Métier & Transformation End-to-End

 Traduire la stratégie business en feuilles de route SI :

o Supporter la modélisation de processus par les Value Stream leads et leur équipe (ex : gestion de projet,

fabrication, service client) en mode end-to-end, avec une vision multi-SI et multi-pays.

o Analyser les drivers, objectifs, exigences, résultats attendus afin de framer la Business & Information Architecture

o Analyser les opportunités de mise à disposition des données ( Objects Métiers / Data / Artefact) à travers des

architectures orientées services.

 Désiloter les organisations :

o Identifier les opportunités d’innovation (ex : plateformes data, MDM) et proposer des architectures orientées

services.

o Définir des règles de gouvernance data (cycle de vie, qualité, intégrité) en collaboration avec les équipes

techniques.

 Piloter la roadmap de transformation :

o Prioriser les initiatives en fonction des contraintes métiers/techniques et des chances de succès.

o Garantir l’alignement avec les standards groupe (TOGAF, SAP Activate) et les bonnes pratiques.

B. Expertise SAP S/4HANA, Clean Core et Fit to Standard

 Challenger l’intégrateur pour un "Fit-to-Standard" ambitieux :

o Faire une recommandation de validation pour assurer que les solutions proposées exploitent au maximum les

fonctionnalités natives de S/4HANA

o Limiter les spécifiques en privilégiant le paramétrage, les extensions via SAP BTP (side-by-side extensibility) ou

en proposant une option buy alternative

 Garantir l’intégration avec l’écosystème IT existant :

o Arbitrer le positionnement des business capabilities

o Définir les flux de données entre S/4HANA et les applications périphériques (CRM, PLM, MES, Primavera, …)

 Valider les documents de design produits par le SI : Signer les dossiers de conception en s’assurant qu’ils respectent Les

besoins métiers et Les principes d’architecture

C. Gouvernance & Influence

 Être le référent Business Enterprise Architecture face aux Experts du SI et s’assurer de l’implication des Application experts

quand nécessaire

 Documenter les décisions d’architecture (ADR) pour justifier les choix complexes (ex : gestion de projets hétérogènes).

 Promouvoir une culture "Business First" : Aligner les équipes sur une vision commune entre métiers et IT.

 S’assurer du respect et de la mise à jours des standards et bonnes pratiques en collaboration avec les autres parties

prenantes