Contractor job Architecte d'Entreprise F/H

Nous recherchons un prestataire pouvant répondre au périmètre de la mission détaillée ci-dessus,

ayant une expérience de minimum 5 ans dans la fonction d’architecte SI.

Les compétences requises pour mener à bien cette mission sont :

Formation supérieure (BAC+5) en informatique ou équivalent ;

Bonne compréhension des architectures SI et des processus ITSM ;

Capacité à fédérer autour d’une vision globale du SI ;

Aptitude à conjuguer rigueur, méthode et créativité ;

Sens du service, esprit d’analyse et d’innovation ;

Très bonne culture informatique (production infrastructure, applicative) ;

Expérience confirmée en gouvernance du SI, architecture des SI, ITSM et gestion de

référentiels

Connaissance des environnements ITIL, TOGAF, Archimate, des enjeux de cybersécurité,

des réglementations et de la transformation numérique

L'objectif de la mission : renforcer le pôle Cohérence du SI & Innovation au sein de la Direction des Technologies et de l’Organisation

Le pôle Cohérence du SI & Innovation est en charge de plusieurs missions :

L’urbanisation du SI et trajectoires d’évolution,

La cartographie fonctionnelle et applicative,

L’alignement stratégique avec les métiers,

L’accompagnement de grands projets (cadrage, cohérence),

Suivi de l’obsolescence et des décommissionnements,

La gouvernance et qualité de la CMDB,

La contribution à la trajectoire de modernisation du SI.

Ses missions consisteront à :

Assurer la cohérence du système d’information lors la mise en place de nouveaux projets,

Valider via des principes d’architecture, les nouveaux sujets qui seront présentés dans le

processus de sélection des projets informatiques,

Mettre à jour et millésimer la cartographie du SI,

Détecter les nouvelles tendances pouvant apporter de la valeur à Sfil (IA, Low Code No Code,

VR, etc.),

Promouvoir et encadrer les initiatives d’innovation numérique et d’expérimentation.

Garantir la qualité des données du SI (référentiels, cartographies, documentation).

Produire les indicateurs et tableaux de bord nécessaires à la gouvernance du SI.

Contribuer aux démarches de rationalisation, de simplification et d’amélioration continue du

SI,

Participer aux phases de POC, de pré-études avec les directions Etudes.