Job Vacancy CDI - Senior front developer e-commerce (H/F)

Paris

BLOOMAYS

Angular

Design

Front-end

SEO

Job position CDI - Senior front developer e-commerce (H/F)

Permanent

As soon as possible

60k-80k €

5 to 10 years experience

Hybrid

Paris, France

Published on 14/11/2025

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Dans le cadre d'un projet e-commerce à fort traffic, nous cherchons un·e Développeur Frontend senior spécialisé Angular. Votre rôle sera de définir les fondations techniques du projet et d’apporter une expertise solide, autant sur les phases de conception que sur celles de réalisation.

Missions

Concevoir et développer des fonctionnalités complètes, en garantissant un haut niveau de qualité, de performance et d’accessibilité.
Participer aux problématiques de SEO & optimisation
Contribuer activement aux décisions techniques : proposer, challenger, partager vos retours d’expérience.
Réaliser des revues de code et assurer la sécurité, la maintenabilité et la robustesse du code livré.
Participer à l’amélioration continue de l’équipe : diffusion de bonnes pratiques, méthodologies, veille technologique.

Candidate profile

Profil recherché

Maîtrise confirmée d’Angular
Expérience forte sur des sites publics à forte audience, de type e-commerce ou marketplace orientés B2C. Ceci est un critère obligatoire pour le poste.
Bonne compréhension des enjeux performance front (Core Web Vitals, RUM, Lighthouse…), SEO, accessibilité, ainsi que des sujets web analytics / tracking.
Sens du détail et exigence élevée : approche « pixel perfect », sensibilité au design et à l’expérience utilisateur.

Bonus apprécié :
Une expérience en Node.js et capacité à intervenir ponctuellement sur le backend.

Working environment

Poste basé à Paris (Saint-Lazare)

2 jours de remote par semaine (non négociables)

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Paris, France

20 - 99 employees

Recruitment agency

Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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