Dans le cadre de la modernisation de Contact Everyone et de l'enrichissement de l'offre avec le "Business Messaging", nous recherchons un développeur capable d'intervenir dans l'upgrade technique et la modification fonctionnelle de l'applicatif CEO (CE1).

Tâches à réaliser :

Produit et assure la maintenance des applications informatiques qui lui sont confiées dans le respect de l'organisation des projets (délais, taches, jalons, processus...)
Est responsable de l'évolution des éléments techniques sur lesquels s'appuient ces applications afin d'en garantir la sécurité et la maintenabilité
Contribue à l'architecture de l'application et propose des évolutions structurelles afin de participer à sa migration vers le cloud

Candidate profile

Compétences recherchées :

Obligatoires :
- Golang
- Architectures cloud natives : conteneurs, stockage objet, micro-services, Kubernetes/Docker
- SGBD: MongoDB, MySQL, CockroachDB
- Intégration continue : Gitlab-CI
- Formats : REST, Json,
- Connaissances des pratiques Agiles
Optionnelles :
- Middleware : NATS, RabbitMQ, Elasticsearch

Working environment

Le poste est à pourvoir dans les plus brefs délais.

Le lieu de réalisation de la mission est chez le client sur Rennes.

Les règles de télétravail sont les suivantes : 2 jours de TT et 3 jours sur site

Astreintes / interventions HNO : OUI (exceptionnellement)

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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