Job position Architecte Domaine RH / vie sociale / règle
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Dans le cadre de notre projet, nous sollicitons des prestataires pour intégrer une équipe d'architectes de domaine spécialisés dans le secteur assurantiel. L'objectif est de renforcer notre capacité d'accompagnement dans la transformation de nos domaines métiers en assurant une modélisation précise, une documentation de qualité, ainsi qu'une participation active aux études de faisabilité et aux phases de dernier niveau des projets IT.
Description du poste
Le candidat retenu intégrera une équipe d'une vingtaine d'architectes de domaine répartis sur plusieurs sites : Levallois, Le Mans et Niort. Il sera placé sous la direction d'un responsable d'équipe et collaborera étroitement avec les différentes parties prenantes, notamment en phase projet avec les équipes métiers, sécurité, intégration et production.
Modalités d'intervention
- Localisation : Levallois ou Le Mans (avec une préférence pour Levallois)
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Déplacements : Réguliers vers Levallois, Le Mans, et Niort
- Expérience requise : Plus de 5 ans d'expérience en architecture IT
Objectifs et livrables
Ce poste a pour principales missions :
- Servir d’interlocuteur principal en architecture pour le domaine assurantiel, en accompagnant la transformation métier et IT.
- Supporter les projets métier en proposant des scénarios IT adaptés lors des études de faisabilité.
- Contribuer à la connaissance du domaine par la modélisation, la cartographie et la qualification des référentiels.
Dans le cadre des accompagnements EF/Projets, l'architecte doit :
- Tracer et modéliser les différents plans d’architecture : métier, fonctionnel, applicatif et technique.
- Rédiger des dossiers d'architecture précisant les choix techniques et fonctionnels.
- Présenter ces dossiers en comité d’architecture pour validation.
- Décliner l'architecture en phases de projet, en collaboration avec l'ensemble des intervenants (domaines, sécurité, intégration en production).
En outre, ses responsabilités incluront :
- Produire des cartographies précises pour chaque plan d’architecture du domaine.
- Garantir la qualité et la cohérence de la documentation dans les référentiels d’entreprise.
- Posséder une bonne connaissance des solutions de sécurisation des applications, infrastructures, postes de travail, notamment dans les environnements Cloud et hybrides.
Candidate profile
- Maîtrise du cadre d'architecture TOGAF.
- Connaissance approfondie des domaines ressources humaines, vie sociale et réglementaire dans le secteur assurantiel.
- Capacité à travailler en mode collaboratif, à rédiger des dossiers structurés et à animer des présentations techniques et stratégiques.
Ce profil devra faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens aigu de la communication afin d’assurer une articulation fluide entre les différentes équipes et garantir la cohérence des architectures mises en place.
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Architecte Domaine RH / vie sociale / règle
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