Nous recherchons un(e) AI Engineer hands-on pour concevoir, développer et déployer des solutions d’Intelligence Artificielle et d’IA générative à l’échelle du Groupe. Vous interviendrez sur des projets à fort impact métier autour des LLM, copilotes, agents intelligents et solutions d’automatisation, avec un focus sur le développement concret et la mise en production.

Dans ce cadre, vous serez responsable de la conception et du déploiement de solutions GenAI (LLM, RAG, agents), du développement d’applications IA robustes en Python, ainsi que de leur intégration aux systèmes et données de l’entreprise (API, bases de données, outils métiers). Vous contribuerez également à la mise en place et à la gestion des API Data/IA, ainsi qu’au maintien d’un registre de modèles (MLflow).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Data Science, Data Engineering et Plateforme afin d’industrialiser les modèles et garantir leur mise en production dans des environnements fiables et performants. Vous serez également impliqué(e) dans le monitoring, l’optimisation continue des solutions et le respect des standards de sécurité, de gouvernance des données et de conformité réglementaire (notamment AI Act).

En lien avec les équipes métiers, vous participerez à l’identification et à la co-construction de cas d’usage IA à forte valeur ajoutée.

Candidate profile

Profil recherché : diplômé(e) d’un Bac+5 en IA, Data Science ou Informatique, vous disposez de 3 à 6 ans d’expérience en développement IA/GenAI. Vous maîtrisez Python ainsi que des frameworks tels que LangChain ou Hugging Face, et avez une expérience concrète des LLM, du RAG, des agents et des intégrations via API. Vous possédez de solides bases en Machine Learning, êtes à l’aise avec les bases de données SQL/NoSQL et avez idéalement des compétences en Cloud et DevOps (Docker, CI/CD).

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) delivery, vous savez vulgariser des concepts techniques complexes. Une expérience en assurance ou en finance constitue un atout. Français courant requis, anglais professionnel apprécié.

Working environment

Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant,
Un système d’horaire flexible,
Un restaurant d’entreprise à tarif préférentiel,
Une salle de sport avec coach,
Une conciergerie.

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Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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