Contractor job CONSULTANT SENIOR Hr Access

Lens (62)

HAYS France

.NET

COBOL

HR Access

Java

Job position CONSULTANT SENIOR Hr Access

Contractor

As soon as possible

1 year

2 to 5 years experience

Hybrid

Lens, Hauts-de-France

Published on 27/08/2025 - Updated on 01/09/2025

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Contexte de la mission

Dans le cadre d’un projet de transformation du système financier (migration de SAP vers D365), des adaptations sont à réaliser sur l’outil SIRH HrAccess afin d’aligner les processus RH et comptables avec la nouvelle structure analytique. Une reprise d’une société existante est également prévue, impliquant des impacts sur plusieurs modules du SIRH.

Objectifs et périmètre

Adaptations liées au changement d’outil Finance

Pilotage et réalisation des évolutions HrAccess (conception, développement, tests, recette, support)
Mise en œuvre de règles spécifiques de détermination des comptes comptables selon les centres de frais
Intégration de nouvelles interfaces entrantes pour les référentiels
Enrichissement des fichiers d’interfaces comptables avec des zones complémentaires
Adaptation de l’interface sortante des collaborateurs
Évolution du traitement Cobol de comparaison des interfaces comptables

Reprise d’une société dans HrAccess

Pilotage et mise en œuvre des impacts sur :
- Gestion administrative
- Paie
- GTA
- Module self-service (front spécifique en .Net)
Reprise des dossiers utilisateurs et initialisation des éléments de paie/GTA
Organisation et gestion de la bascule

Candidate profile

Nous recherchons un consultant freelance senior HrAccess capable de prendre en charge l’ensemble du périmètre avec autonomie et rigueur.

Compétences requises

Expertise technique et fonctionnelle sur HrAccess (traitements, pages Web, processus guidés…)
Connaissances approfondies en paie et GTA
Maîtrise des environnements Cobol, Java et .Net

Working environment

Projet structurant avec forte visibilité
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
Flexibilité sur le télétravail selon montée en compétence et autonomie
Cadre technique stimulant avec des enjeux d’intégration et de reprise complexes

Discover HAYS France

Paris, France

250 - 999 employees

Head hunter

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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