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Job Vacancy Ingénieur·e Cloud Azure / DevOps {CDI}

Paris

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Job position

Permanent
As soon as possible
60k-70k €
> 10 years experience
Paris, France
Published on 18/02/2026

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đŸ› ïž Votre mission

En tant qu’IngĂ©nieur·e Cloud / DevOps, vous intervenez sur :

☁ Cloud Azure & architecture
  • Migration progressive des workloads OnPrem vers Azure

  • Conception et amĂ©lioration des architectures cibles (VM, conteneurs, services managĂ©s)

  • Participation aux choix techniques (scalabilitĂ©, sĂ©curitĂ©, coĂ»ts, performance)

  • Contribution Ă  la rĂ©duction du footprint OnPrem d’ici 2026

⚙ Run, fiabilitĂ© & automatisation
  • MCO des environnements cloud et on-prem (niveau 2/3)

  • Mise en place d’une logique d’industrialisation :

    • scripts

    • templates

    • automatisations

    • standardisation des dĂ©ploiements

  • Contribution Ă  une approche DevOps avec les Ă©quipes applicatives

🔍 ObservabilitĂ© & exploitation
  • Supervision, alerting, sauvegardes, patching, sĂ©curitĂ©

  • AmĂ©lioration continue des process d’exploitation

  • Documentation vivante : runbooks, procĂ©dures, schĂ©mas, PRA

đŸ”„ Ce qui rend le poste intĂ©ressant
  • Un SI rĂ©el (pas un “greenfield fictif”) avec des enjeux concrets

  • Une migration Azure structurante

  • Un rĂŽle trĂšs transversal, proche du DSI

  • De la libertĂ© pour proposer et mettre en place des standards

  • Un poste oĂč on attend du hands-on, pas uniquement du pilotage


Candidate profile

đŸ§© Profil recherchĂ©CompĂ©tences clĂ©s
  • ExpĂ©rience solide en infrastructure / cloud / exploitation

  • TrĂšs bonne maĂźtrise des fondamentaux :

    • systĂšmes

    • rĂ©seau

    • sĂ©curitĂ©

    • virtualisation / conteneurs

  • ExpĂ©rience Azure significative (ou forte capacitĂ© Ă  monter en puissance)

  • À l’aise avec :

    • Linux / Windows Server

    • Docker

    • environnements hybrides

Ce qui fera la différence
  • culture DevOps / automatisation

  • capacitĂ© Ă  structurer un SI (docs, standards, procĂ©dures)

  • curiositĂ© technique (cloud, data, IA)


Working environment

La DSI accĂ©lĂšre sa transformation : l’objectif est clair d’ici fin 2026 :

  • rĂ©duire au minimum l’OnPremise

  • migrer vers Azure

  • industrialiser l’exploitation

  • et documenter un SI aujourd’hui trop dĂ©pendant de l’historique

Le poste est créé pour reprendre un pĂ©rimĂštre aujourd’hui trĂšs portĂ© par le DSI, avec un rĂŽle central :
👉 faire avancer techniquement la migration et la fiabilisation, au quotidien.

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre mĂ©thode : - sourcing : 100% automatisĂ©, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce mĂ©tier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une Ă©quipe qui dev, formĂ©e Ă  la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine Ă  la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients đŸ‘šâ€đŸ‘©â€đŸ‘§â€đŸ‘Š Les CPO / CTO et CDO de sociĂ©tĂ©s en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les Ă©coute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testĂ©s en interne et « validĂ©s » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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