CAT-AMANIA

Job Vacancy Ingénieur Devops

Rennes

CAT-AMANIA

Job position

Permanent
As soon as possible
5 to 10 years experience
Hybrid
Rennes, Brittany
Published on 27/11/2025

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Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(se) Devops pour renforcer l'équipe BUILD.

La mission consiste à accompagner les équipes produits pour la bascule sur un socle basé sur TalosOS/Kubernetes/ArgoCD/Helm et à participer à la mise en place de CI/CD :

  • Participer aux Build de l’environnement

  • Participer aux Pipelines Gitlab

  • Apporter du support DevOps aux gammes de produits

  • Intégrer les apps dans Kubernetes

Vous travaillez en méthodologie Scrum.

Vous êtes curieux, rigoureux et autonome tout en appréciant travailler en équipe.

Candidate profile

  • Diplômé(e) d’un cursus ingénieur en Informatique.

  • Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du développement.

  • Bonne compétence sur les outils Devops : Kubernetes (self managed), Helm, CI/CD, Ansible, ArgoCD, TalosOS

  • Bonne communication.

  • Esprit d’équipe et sens de l’écoute.

  • Expérience du travail dans un contexte Agile.

  • Capacité d’analyse, rigueur, méthodologie et initiative.

Working environment

La mission se déroulera en assistance technique chez un de nos client. Elle aura lieu sur site client à Rennes, avec possibilité de télétravailler à hauteur de 2 jours maximum par semaine.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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