Pour un client du domaine de l'énergie, vous intégrerez la squad Data & Analytics Platform. Dans un environnement technologique en mutation rapide, cette équipe est responsable de la conception, de la construction et du support de la plateforme de données utilisée à l'échelle mondiale par l'ensemble des entités du groupe.

Le poste est basé à Paris (75002) avec un rythme de travail hybride (3 jours de présence sur site impératifs).

Missions :

En tant que membre clé de la squad, vos activités principales se concentrent sur l'automatisation, la sécurité et la fiabilité de l'écosystème Data :

Infrastructure as Code (IaC) : Développement, mise à jour et maintenance du code Terraform (environnements AWS et Azure) en respectant les standards de sécurité et de conformité internes.
Automatisation CI/CD : Conception et maintenance des chaînes de déploiement automatisées via GitHub Actions pour garantir des mises en production fluides et sécurisées.
Administration de Data Lake : Exploitation et optimisation du stockage (Amazon S3), gestion des cycles de vie des données (Lifecycle policies) et pilotage de la performance/coûts (FinOps).
Sécurité et Gouvernance : Mise en œuvre des politiques d'accès (IAM), gestion de la configuration réseau (VPC, NSG, ACLs) et respect des réglementations sur l'exploitation de la donnée.
Développement de Services : Création et maintenance de micro-services et d'APIs (REST, Event-driven) en Python.
Support et Documentation : Rédaction et enrichissement de la documentation technique à destination des utilisateurs finaux et monitoring de la plateforme (supervision).

Candidate profile

Formation : Bac+5 en informatique ou diplôme d'ingénieur équivalent.

Compétences Techniques (2 ans d'expérience min.) :

Cloud Public : Expertise confirmée sur AWS (S3, EKS/ECS, IAM, VPC). Une connaissance d'Azure est un atout.
Outillage DevOps : Maîtrise avancée de Terraform et de l'écosystème GitHub (Actions, Repositories).
Développement : Très bon niveau en Python pour le scripting et le développement d'APIs.
IA & Productivité : Expérience dans l'utilisation d'outils de code augmenté par l'IA (Copilot ou équivalent).
Containers : Expérience opérationnelle sur le déploiement containerisé (EKS / ECS).

Qualités Interpersonnelles :

Méthodologie : Culture Agile et capacité à évoluer dans des structures complexes.
Communication : Excellente capacité d'interaction avec des parties prenantes variées (métiers, architectes, sécurité).
Mindset : Force de proposition, rigueur sur la sécurité et désir d'apprendre en continu.
Langues : Maîtrise courante de l'Anglais et du Français (contexte international).

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Paris, France

20 - 99 employees

Recruitment agency

Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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