Dans le cadre d’une mission stratégique, nous recherchons un Ingénieur SRE (Site Reliability Engineering) expérimenté pour intervenir sur des projets d’industrialisation, d’automatisation et d’amélioration continue des environnements techniques.
Le consultant participera à l’élaboration des dossiers d’architecture, à l’analyse des impacts sur le SI, et accompagnera les équipes projets dans leurs déploiements.
Il contribuera à la mise en place de procédures d’exploitabilité et d’observabilité, garantissant la disponibilité des services.
Il interviendra également sur l’administration des serveurs applicatifs, la gestion des mises en production, et le suivi des changements majeurs.
La mission inclut la production de livrables techniques (codes sources, documentations, rapports d’intervention) et le maintien des outils de l’espace d’intégration.

Candidate profile

Le candidat idéal dispose de 4 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire, avec une forte expertise en développement, déploiement et automatisation.
Il maîtrise les outils tels que Jenkins, Gitlab, Ansible, Grafana, Prometheus, ainsi que les principes DevOps et Agile.
Il est à l’aise avec les API REST, les services réseaux (DNS, DHCP…), les outils de test de performance (Jmeter, Postman…) et les démarches d’intégration continue.
Doté d’un bon esprit d’analyse, il est autonome, curieux, rigoureux et possède un excellent sens du travail en équipe.
La communication, la bienveillance et la force de proposition sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission.

Working environment

Le consultant évoluera dans un environnement technique exigeant, au sein d’équipes pluridisciplinaires et agiles.
Il collaborera étroitement avec les architectes, les équipes projets et les experts SI pour garantir la fiabilité et la performance des solutions déployées.
L’ambiance de travail valorise l’entraide, la responsabilisation et l’innovation.
Le poste implique une forte interaction avec les communautés techniques, une veille technologique active et une contribution aux standards d’architecture.
Le rythme de travail inclut 3 jours sur site à Niort, avec des déplacements ponctuels en province ou à Paris selon les besoins du projet.

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Paris, France

250 - 999 employees

Head hunter

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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