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Contractor job PMO Data Transformation H/F

La Défense (92)

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Job position

Contractor
As soon as possible
3 months
500-600 €
2 to 5 years experience
Hybrid
La Défense, Ile-de-France
Published on 23/07/2025

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Dans le cadre de son programme de transformation, le groupe a initié un projet Data ambitieux visant à moderniser, simplifier et harmoniser l'infrastructure Data. Ce projet comprend la refonte de la plateforme logicielle, l'optimisation du modèle data et l'amélioration des outils de reporting.

 

Architecture actuelle :

  • Stockage des données : Oracle on premise

  • Langage de programmation : PL SQL, SQL, SAS

  • Data visualisation : SAS VIYA

  • Plateforme : OBIEE

Architecture cible :

  • Stockage des données : Cloud Azure

  • Langage de programmation : Pyspark

  • Data visualisation : Power BI

  • Plateforme : Power Apps ou autre à déterminer

Le métier H&B a défini une stratégie globale que chaque pays doit décliner.

La directrice Data, au sein de la direction des opérations business H&B, est en charge du projet pour la France.

Candidate profile

Nous recherchons un PMO capable de piloter des projets stratégiques de data transformation.

Vous intégrerez l’équipe Data Operations pour accompagner le déploiement de la nouvelle plateforme Data, en veillant à son alignement avec les besoins métiers et la stratégie de l’entreprise.

Missions principales :

 

  • Planification et gestion de projet

  • Piloter le plan projet (budget, délais, ressources).

  • Identifier les jalons clés, établir des KPIs et assurer le suivi de l’avancement.

  • Suivre l’avancement des tâches, anticiper les risques et ajuster les priorités si nécessaire.

  • Coordination des équipes

  • Collaborer avec des profils variés : data scientists, développeurs, data analystes, et équipes métiers.

  • Assurer une communication fluide entre les équipes techniques et opérationnelles.

  • Résoudre les obstacles qui ralentissent le projet.

  • Organisation des phases de recette et de la gouvernance des données

  • Participer à la planification et au pilotage des phases de recette.

  • Contribuer à la mise en place et au suivi de la gouvernance des données : qualité, sécurité, conformité réglementaire (notamment RGPD).

  • Mesurer l’impact des solutions déployées sur l’activité métier.

  • Accompagnement au changement

  • Former et sensibiliser les utilisateurs finaux à l’utilisation des nouvelles solutions ou outils data.

  • Accompagner l’intégration des solutions dans les processus métiers existants.

Working environment

  • Techniques :

  • Bonne connaissance en data : data science, data engineering, architecture des données, gouvernance des données, modélisation et assurance qualité.

  • Bonne connaissance de l’environnement cloud Azure, Synapes, Data Factory, Power BI.

  • Managériales :

  • Expérience en gestion d’équipe et animation de réunions.

  • Excellentes capacités de communication et sens de la pédagogie : savoir traduire des besoins métiers en termes techniques, et inversement.

  • Serait un plus :

  • Expérience sur un sujet similaire

  • Connaissance des métiers de l’assurance

  • Maitrise de l’anglais et du français.

  • Organisation, rigueur, adaptabilité.

  • Esprit dynamique et proactif.

  • Capacité à réagir rapidement et efficacement face aux problèmes.

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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