Contractor job Business Analyst SIRH – Paie - Innovation - Paris (H/F)

# Contexte

Dans le cadre de la structuration et de l’industrialisation des données RH, un groupe de grande taille souhaite renforcer son dispositif sur le périmètre SIRH / Paie.

Les données RH et de paie sont issues de plusieurs systèmes sources et nécessitent une formalisation précise des règles de gestion, ainsi qu’une documentation technico-fonctionnelle fiable, afin de permettre leur extraction et leur exploitation dans des outils de pilotage.

• Analyse fonctionnelle RH & Paie

• Compréhension des processus de paie et des données RH associées

• Analyse des besoins métiers liés à l’exploitation des données RH

• Rédaction de spécifications technico-fonctionnelles

• Rédaction des spécifications d’extraction des données RH / paie

• Formalisation détaillée des règles de gestion de paie

• Identification des données sources, champs, contrôles et dépendances

• Interface métiers / techniques

• Échanges réguliers avec les équipes RH / paie

• Collaboration avec les équipes techniques ou data en charge des flux

• Clarification des besoins et ajustements fonctionnels

• Recette fonctionnelle & documentation

• Contribution à la recette fonctionnelle des extractions

• Documentation fonctionnelle des données et règles de gestion

• ctionnelle