Job position Business Analyst
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Au sein d’un centre de compétences en Cash Management / Tribe Payments, vous jouerez un rôle central dans le programme Payment Excellence. L’objectif est d’améliorer les flux de paiements en augmentant la transparence, en réduisant les exceptions et en intégrant l’IA dans les processus d’investigation.
Missions principales
Conduire l’analyse métier pour les initiatives liées aux paiements : pré-validation, visibilité en temps réel, automatisation du traitement des exceptions, Smart Routing, Case Manager et outils IA.
Soutenir l’intégration de la fonctionnalité « Where is my payment » dans le paysage local, de l’initiation à la résolution.
Analyser les demandes et problèmes récurrents des clients corporate, identifier les irritants et proposer des solutions pour réduire le volume des requêtes et améliorer la satisfaction client.
Intégrer des solutions analytiques et d’IA afin d’automatiser intelligemment, améliorer l’efficacité et renforcer la surveillance.
Documenter les besoins, rédiger des spécifications fonctionnelles et garantir l’alignement entre métiers, IT et parties prenantes.
Assurer la traçabilité des besoins et leur couverture dans les phases de conception, développement, tests et mise en production.
Contribuer à la définition des KPIs et objectifs de performance.
Participer aux groupes de travail multi-entités et aux initiatives de paiement globales.
Candidate profile
Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst dans le domaine des paiements.
Bonne connaissance des paiements internationaux et des processus de workflow.
Compétences en modélisation conceptuelle, gestion des exigences et tests.
Bonne maîtrise de MS Office.
Compréhension générale des systèmes IT et du cycle de test.
Atout : connaissance SWIFT / Payment investigations et XML.
Connaissances en IA / data analysis appréciées.
Compétences comportementalesEsprit analytique et structuré, pensée conceptuelle.
Capacité de persuasion et de négociation.
Orienté qualité, détail et résultats.
Autonomie et sens de la résolution de problèmes.
Ouverture au changement.
LanguesNéerlandais, français et anglais : excellentes compétences écrites et orales.
Working environment
Compétences comportementales
Esprit analytique et structuré, pensée conceptuelle.
Capacité de persuasion et de négociation.
Orienté qualité, détail et résultats.
Autonomie et sens de la résolution de problèmes.
Ouverture au changement.
LanguesNéerlandais, français et anglais : excellentes compétences écrites et orales.
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