Contractor job Lead Auto QA / QA Manager

Le poste de QA Lead Transverse s’inscrit dans un contexte de transformation stratégique de la fonction qualité, avec pour objectif de renforcer la transversalité et de mettre en place une TNR (Test de Non‑Régression) Labo garantissant la stabilité globale du système, au‑delà du seul applicatif (réseau, infrastructure, dépendances techniques, impacts cachés lors des montées de version).

## Rôle et collaborations

Au cœur de l’écosystème digital, le QA Lead Transverse travaillera en étroite collaboration avec la Responsable QA, les Product Owners, les Tech Leads et les 5 à 6 squads agiles.

Il sera un interlocuteur clé pour aligner les enjeux qualité avec la roadmap produit et les choix techniques, en s’intégrant pleinement au fonctionnement agile des équipes.

## Missions principales

Le QA Lead contribuera à définir un cadre méthodologique commun et à structurer les bonnes pratiques de test au sein des équipes.

Il accompagnera la montée en compétences sur les tests automatisés, notamment autour de Cypress et du plugin Cucumber, tout en valorisant et en respectant l’existant d’une squad qui s’appuie sur Gauge.

## Référent qualité transverse

En véritable référent transverse, il veillera à ce que la qualité soit présente à tous les niveaux de l’écosystème digital.

Il aidera les équipes à construire et maintenir un patrimoine de tests robuste, et contribuera à réduire le time‑to‑market en s’assurant que les stratégies de test sont pertinentes, orientées risque et exemptes de surcharge inutile.

## Amélioration continue et conseil

Le consultant participera activement aux initiatives d’amélioration continue portant sur la qualité, les processus et l’organisation.

Son rôle intégrera un fort volet de conseil, d’accompagnement et de co‑construction avec les équipes, afin d’ancrer durablement une culture qualité au sein du périmètre digital.

## Environnement technique

- Outils de test : Cypress, Cucumber, Gauge (pour une squad)

- Gestion et suivi : Jira, Xray

- Contexte : 5 à 6 équipes agiles, périmètre digital (patrimoine, campagnes, playlists, diffusion, monitoring)