HAYS France

Contractor job Chef de Projet Technique RUN & Gestion de Projet

Lille

HAYS France

Job position

Contractor
As soon as possible
3 years
100-430 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Lille, Hauts-de-France
Published on 09/12/2025

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Responsabilités
  • Gestion de projet (70%)

    • Pilotage des projets techniques liés aux systèmes magasins.

    • Coordination avec les équipes internes et externes.

    • Suivi des livrables, planning et reporting.

  • RUN / Support technique (30% à 50%)

    • Traitement des incidents magasins (environnement retail).

    • Analyse et résolution des problèmes techniques côté Linux/Windows.

    • Interaction avec les équipes pour escalade et communication claire.

Compétences techniques obligatoires
  • Chefferie de projet technique (capacité à rentrer dans le détail technique).

  • Expérience en traitement d’incidents magasins (retail fortement apprécié).

  • Systèmes : Linux (maîtrise), Windows.

  • Cloud : GCP (Google Cloud Platform), notions d’Azure.

  • Outils Unix.

  • Puppet (automatisation).

  • Stack Linux (forte expertise).

Soft Skills & Personnalité
  • Proactivité : capacité à prendre des décisions et trouver des solutions.

  • Communication : savoir interagir avec les équipes, prendre du recul.

  • Souplesse : profil polyvalent, à l’aise pour toucher à tout.

  • Posture : leadership technique sans rigidité (profil trop « banque/assurance » à éviter).

  • Esprit d’équipe : collaboratif, pas isolé.

Candidate profile

Compétences techniques obligatoires
  • Chefferie de projet technique (capacité à rentrer dans le détail technique).

  • Expérience en traitement d’incidents magasins (retail fortement apprécié).

  • Systèmes : Linux (maîtrise), Windows.

  • Cloud : GCP (Google Cloud Platform), notions d’Azure.

  • Outils Unix.

  • Puppet (automatisation).

  • Stack Linux (forte expertise).

Soft Skills & Personnalité
  • Proactivité : capacité à prendre des décisions et trouver des solutions.

  • Communication : savoir interagir avec les équipes, prendre du recul.

  • Souplesse : profil polyvalent, à l’aise pour toucher à tout.

  • Posture : leadership technique sans rigidité (profil trop « banque/assurance » à éviter).

  • Esprit d’équipe : collaboratif, pas isolé.

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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