Contractor job Chef de projet migration Paie / BTP
Nanterre (92)
OPTIPARK
Job position Chef de projet migration Paie / BTP
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Mission principale : Pilotage complet d’une migration de logiciel de paie, déploiement Big Bang
Objectif : Démarrer les paies sur le nouveau logiciel en janvier 2027
Chantiers à piloter :
Organisation du pilotage (planning, comités, RACI, risques, alertes)
Gestion des règles spécifiques de paie BTP
CORE RH et adaptation GTA
Process TMA pour le futur RUN
Reprise massive de données
Recette et validation des livrables
Réalignement des interfaces avec le SI groupe
Authentification / droits et gestion du coût standard
Candidate profile
Expérience / compétences techniques obligatoires :
Senior confirmé avec plusieurs projets de migration de logiciels de paie réussis
Expérience sur secteur BTP (règles spécifiques, conventions multiples, coûts standards)
Gestion d’environnements multi-sociétés / multi-conventions
Pilotage transverse DRH + DSI
Capacité à gérer un déploiement Big Bang
Présence terrain forte, très opérationnel (“mettre les mains dans le cambouis”)
Compétences complémentaires (plus) :
Connaissance CPU
Gestion GTA / interfaces SI
RUN / TMA / reprise de données massives
Soft skills / savoir-être :
Très humain, pragmatique, pédagogie, culture du delivery
Capacité d’intégration rapide dans les équipes
Relationnel simple et orienté terrain
Profil éloigné des approches “consultant cabinet / théorique”
Working environment
Secteur : BTP, avec des règles paie très spécifiques et multi-conventions
Périmètre du projet :
8 300 bulletins de paie
14 conventions collectives BTP
70 sociétés
Type de déploiement : Big Bang (migration en une seule fois pour l’ensemble des sociétés)
Organisation : Proximité avec équipes opérationnelles DRH et DSI, pilotage direct, forte implication sur site
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