CAT-AMANIA

Contractor job Chef de projet IT Senior — Paiements Internationaux & Offre de Change (CIB, Front-to-Back)

Ile-de-France

CAT-AMANIA

Job position

Contractor
As soon as possible
1 year
400-570 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 27/08/2025

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Contexte
Groupe bancaire international (pôle CIB). Au sein du domaine Treasury Solutions (SI Cash / Global Trade), vous pilotez la refonte de l’offre de Change dans la filière Paiements Internationaux, afin d’optimiser l’offre aussi bien sur le plan technique que tarifaire.

Missions

  • Cadrage : organiser et mener la phase d’avant-projet, en lien avec l’architecture et les experts fonctionnels.

  • Design : animer/participer aux ateliers Front-to-Back, définir la solution cible, rédiger les spécifications fonctionnelles et la stratégie de recette.

  • Implémentation & Homologation : organiser et suivre la réalisation, participer aux phases de tests, piloter les déploiements en production.

  • Communication & Change : préparer les supports de gouvernance, contribuer à la conduite du changement métier.

  • Inscrire le projet dans la roadmap de transformation IT Treasury Solutions.

Candidate profile

Profil recherché

  • Chef de projet Senior avec expérience avérée sur des projets en Paiements Internationaux / Offre de Change (Banque de Grande Clientèle).

  • Connaissance des processus Front-to-Back et des enjeux sécurité, exploitation, maintenabilité.

  • Maîtrise des méthodes Agile, des outils Jira (Xray) et Confluence.

  • Capacité à travailler avec des acteurs variés (FO, MO, BO, Compliance, Production, Études).

  • Anglais B2 minimum.

  • Forte autonomie, communication claire, montée en puissance rapide.

L'important :
  • Expérience confirmée (senior) en pilotage de projets IT dans le domaine Paiements Internationaux / Change (banque CIB).

  • Expérience Front-to-Back : capacité à animer des ateliers avec FO, MO, BO, Compliance, Production, Études.

  • Spécifications & recette : rédaction de specs fonctionnelles + définition/stratégie de tests.

  • Agile & outils : Jira (Xray), Confluence.

  • Pilotage : cadrage, implémentation, homologation, déploiement en production.

  • Anglais B2 minimum.

  • Soft skills : autonomie, communication, appropriation rapide des sujets.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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