Dans le cadre du déploiement de l’ERP IFS Cloud, nous recherchons un Développeur ERP expérimenté pour rejoindre l’équipe projet et contribuer à la mise en œuvre des solutions techniques adaptées aux besoins métiers.

Responsabilités :

Analyser l’environnement ERP & technologique et comprendre la stratégie de développement.
Participer aux ateliers avec les équipes fonctionnelles pour adapter les spécifications techniques.
Activité principale :
- Configurer / paramétrer des customisations et requêtes SQL sur IFS.
- Réaliser les phases de développement : FEC, STD, développements, tests unitaires, déploiement, support, gestion des versionings.
Activité secondaire (optionnelle) :
- Développement d’interfaces d’échanges via Apache Camel (framework Java).

Compétences techniques requises :

ERP IFS Cloud (customisation)
SQL, Java 8+, JIRA, GIT
Web Services REST
Connaissance PLSQL (un plus)
Apache Camel / Spring (un plus)
JavaScript, API REST (IFS et Ootary seraient un plus)

Compétences fonctionnelles & soft skills :

Expérience ERP (IFS est un plus), compréhension des objets métiers (commande, facture…)
Connaissances Finance, Achat, Vente, Projet, Maintenance (un plus)
Rigueur, sens du service, capacité à travailler en mode projet
Agile, communicant, orienté résultat
Anglais professionnel

Candidate profile

Le candidat idéal est un développeur freelance expérimenté dans les environnements ERP, idéalement IFS Cloud, avec une solide expertise technique en Java et SQL. Il sait travailler en mode projet, collaborer avec des équipes fonctionnelles et s’adapter rapidement aux priorités changeantes.

Qualités clés :

Excellence technique : Maîtrise des systèmes ERP et capacité à personnaliser et développer dans IFS Cloud.
Esprit analytique : Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces.
Esprit collaboratif : Bon communicant, à l’aise pour travailler en équipe et en mode projet.
Adaptabilité : Agile et capable de gérer la pression lors des phases critiques.
Professionnalisme : Rigueur, sens du détail et engagement pour livrer des résultats de qualité.
Langues : Anglais professionnel pour la documentation et les échanges.

Atouts supplémentaires :

Expérience avec Apache Camel, Spring Framework et les intégrations API.
Connaissance des processus métiers : Finance, Achats, Ventes, Projets, Maintenance.
Participation à des projets de déploiement ERP.

Working environment

Notre client est un acteur majeur dans les services industriels et la gestion de projets complexes, présent en France et à l’international. Il intervient dans des secteurs variés tels que l’énergie, l’environnement, le BTP et la maintenance industrielle, en proposant des solutions innovantes pour accompagner ses clients dans leurs projets stratégiques.

L’entreprise se distingue par :

Une forte culture technique et projet, orientée performance et qualité.
Une présence internationale, avec des équipes pluridisciplinaires.
Une dynamique d’innovation, notamment dans la digitalisation et l’optimisation des processus métiers.

Discover HAYS France

Paris, France

250 - 999 employees

Head hunter

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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