BLOOMAYS

Contractor job Consultant Senior Gouvernance RUN & Agile

Courbevoie (92)

BLOOMAYS

Job position

Contractor
As soon as possible
4 months
400-500 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Courbevoie, Ile-de-France
Published on 09/09/2025

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Renforcer la gouvernance, fluidifier les processus et diffuser une culture Agile / DevOps adaptée au contexte.

Le consultant aura un rôle clé pour :

  • poser un cadre méthodologique solide,

  • accompagner le changement auprès des parties prenantes,

  • livrer des processus RUN robustes et adoptés avant la fin de l’année.

📌 Missions principales
  • Réaliser un diagnostic de l’organisation actuelle et identifier les irritants RUN.

  • Concevoir une gouvernance RUN adaptée (processus, rôles, responsabilités, reporting).

  • Structurer et documenter les workflows RUN (gestion des incidents, changements, demandes, priorisation).

  • Promouvoir et intégrer les bonnes pratiques Agile & DevOps dans les activités RUN.

  • Animer des ateliers et interviews avec AMOA, chefs de projet Dev, développeurs.

  • Produire des livrables stratégiques (plan de gouvernance RUN, processus formalisés, guides opérationnels).

  • Accompagner la conduite du changement et assurer la communication auprès des équipes.


Candidate profile

✅ Profil recherché
  • Senior (8 à 12 ans d’expérience) en RUN, gouvernance IT, PMO IT ou transformation DSI.

  • Solide background en ITIL / RUN / gouvernance applicative.

  • Expérience confirmée dans la mise en place de processus RUN en environnement complexe.

  • Expertise Agile & DevOps : capacité à allier delivery agile et continuité RUN.

  • Leadership transverse : animation d’équipes pluridisciplinaires et gestion de parties prenantes variées.

  • Capacité à livrer des documents clairs, structurés et exploitables.

Working environment

  • Entreprise : acteur de référence, avec un poste à forte dimension stratégique.

  • 2 jours de télétravail par semaine, équilibre pro/perso respecté.

  • Collaboration transverse : interaction directe avec toutes les parties prenantes (AMOA, chefs de projet, développeurs, direction).

  • Mission challengeante et à haute visibilité au sein de la Direction des Applications.

  • Environnement offrant un cadre de travail agréable et motivant.

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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