Tu rejoins un acteur majeur du secteur assurantiel, engagé dans la modernisation de son SI et le renforcement de ses pratiques OPS afin de soutenir la construction d’un SI B2B structuré et résilient.

Le besoin s’inscrit dans un renfort des tribus Contrats & Support en 2026, puis dans la tribu Contrats à partir de 2027.

En tant qu’Ingénieur SRE / OPS, tu interviens au cœur d’environnements critiques, aux côtés des architectes, équipes études et exploitation, avec un rôle clé dans l’industrialisation, le déploiement, l’observabilité et l’amélioration continue des plateformes.

Tu auras pour missions de :

Participer à l’élaboration des dossiers d’architecture avec les architectes et analyser les impacts SI.
Accompagner les équipes projets sur les déploiements et faire des feedback.
Planifier les changements majeurs et transverses, et assurer le suivi de ces changements.
Industrialiser les traitements en lien avec les équipes études.
Administrer les serveurs applicatifs (Tomcat, Apache HTTPD…) et maintenir les normes et environnements.
Faire évoluer les environnements, outils et composants applicatifs.
Gérer / fiabiliser les mises en production et évaluer les risques techniques associés.
Contribuer à la résolution des problèmes en lien avec l’exploitation.
Communiquer et partager les standards SI, bonnes pratiques et principes d’architecture.
Maintenir les outils de la fabrique logicielle et améliorer le plan de production.

🧰 Stack technique : Linux, Windows, VMware, Nutanix, Bash, Python, Ansible, Terraform, SQL, PostgreSQL, Tomcat, GitLab, Jenkins, Dynatrace, Nagios, Keycloak, AD/LDAP, NetApp, Fortigate

Candidate profile

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Expérience confirmée (4–7 ans) en environnement OPS/SRE sur des SI critiques.
Maîtrise des automatisations, de l’industrialisation et de l’intégration continue.
Solides compétences en scripting : Python, Shell, Ansible.
À l’aise avec les mises en production, l’observabilité et le diagnostic avancé.
Bonne connaissance des services d’infrastructure : DNS, DHCP, NTP…
Familiarité avec les bonnes pratiques DevOps et le fonctionnement agile.
Capacité d’analyse, autonomie, rigueur et très bon relationnel.
Esprit d’équipe, curiosité, fiabilité et sens du service.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Working environment

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

250 - 999 employees

Consultancy firm

Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libérer le potentiel de chacun. Chaque projet étant unique, nous apportons une attention particulière à l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : créer une entreprise où il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agréable, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clés : Respect, Solidarité et Intégrité. Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. Engagés dès l’origine dans une démarche RSE, nous sommes fiers d’être certifiés entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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