Offre d'emploi Technicien support informatique H/F
Saint-Herblain (44)
HELPLINE
Le poste Technicien support informatique H/F
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Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.
Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.
Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Support N1-N2 pour rejoindre notre équipe sur St Herblain.
Principales missions :
Être le premier point de contact pour les utilisateurs en fournissant une assistance technique par téléphone ou outil de ticketing.
Enregistrer et qualifier les incidents et demandes.
Résoudre efficacement les incidents.
Traiter les demandes des utilisateurs avec professionnalisme.
Escalader les tickets non résolus au niveau supérieur après un diagnostic complet.
Assurer un suivi complet des tickets et les mettre à jour régulièrement.
Contribuer à la création, l'enrichissement et la mise à jour de la documentation pour la base de connaissances.
Pour postuler, cliquez ici
Profil recherché
Savoir-faire requis :
Connaissance générale dans le domaine technique, bureautique et des postes de travail.
Capacité à analyser les situations et à comprendre les impacts sur les processus métier.
Compréhension des attentes des utilisateurs par rapport à leur poste de travail.
Maîtrise des fondamentaux du métier (diagnostic entonnoir, méthode QQOQCCP, gestion de l’appel, tests croisés).
Utilisation des outils CRM (EasyVista, etc.).
Excellente gestion des priorités.
Savoir-être :
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
Bienveillance envers les utilisateurs et les collègues.
Sens de l'écoute actif et capacité à communiquer avec clarté.
Aptitude à transmettre des connaissances avec pédagogie.
Sens du service et dévouement envers la satisfaction client.
Rigueur dans l'exécution des tâches et le suivi des procédures.
Réactivité face aux demandes urgentes.
Bon relationnel pour établir des liens positifs avec les utilisateurs.
Curiosité.
Sens de l'organisation pour gérer efficacement les tâches.
Autonomie dans la résolution des problèmes et la gestion du travail quotidien.
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Environnement de travail
Informations supplémentaires
Ce que nous vous apportons :
Les avantages classiques :
une mutuelle prise en charge à 50%
un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités :
la possibilité de travailler chez un leader du marché
une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
un groupe rentable et en croissance permanente
une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
un CSE avec de nombreux avantages culturels
un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
un partenaire mobilité
une équipe soudée, engagée et conquérante
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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