RMS

Offre d'emploi Technicien informatique itinérant confirmé H/F

Nord

RMS

Le poste

CDI
22k-26k €⁄an
< 2 ans d’expérience
Nord, France
Publiée le 04/04/2024

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Nous recherchons pour le compte de nos deux clients actifs sur l'ensemble du territoire national, des techniciens informatiques confirmés, en vue de projets en itinérance.

Missions :

·       Sauvegarde des données avec l’utilisateur sur un disque externe.

·       Masterisation du nouveau poste de travail en respectant la procédure client

·       Gestion du matériel (reprise de l’anciens PC à reconditionner dans les cartons des nouveaux PC à donner à l’équipe RUN, suivi de la procédure de reprise de l’ancien matériel / MAJ CMDB) et tous gestes techniques et de manutention permettant la bonne gestion et exécution des directives données par le client et Réflexe Multimédia et Services.

·       Restauration des données sur le nouveau poste

·       Télédistribution des logiciels sur le nouveau poste

·       Remise en main propre du nouveau poste / Assistance de premier niveau

·       MAJ CMDB

Liste évolutive selon le projet.

Plusieurs postes à pourvoir.

Postes à pourvoir en avril/mai en CDI-C pour de la longue durée

Recrutement sur l'ensemble du territoire selon les sites clients.

L'accès au site requiert des habilitations spécifiques.

Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Profil recherché

Expérience confirmée sur postes similaires

Poste en itinérance : nécessité d'être détenteur/détentrice du Permis B. Véhicule de service pouvant être mis à disposition selon la flotte.

Badge péage/carte essence mis à disposition

Environnement de travail

Entreprise de services du numérique à taille humaine, créée en 2006, nous connaissons une croissance continue depuis de nombreuses années. Nous disposons d’agence physique à Courcouronnes mais répondons également aux sollicitations de nos clients pour leurs projets en Province.

Notre ambition est double :

La satisfaction et l’établissement d’une relation de confiance avec nos clients :

Nous mettons un point d’honneur à satisfaire nos clients dans l’accompagnement de leur transformation numérique et le développement de leurs innovations, en mettant à leur disposition des collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et motivations.

Notre équipe recrutement est experte du sourcing et de la sélection de profils dans les fonctions support, intégration, ingénierie, production et gouvernance de projet afin d’intervenir sur l’ensemble des besoins informatiques de nos clients.

Nous sommes attentifs à vous tenir régulièrement informé de l’état d’avancement du recrutement des besoins confiés.

L’épanouissement professionnel et le suivi de nos collaborateurs

Le président de l’entreprise, Christian PADILLA, lui-même en prestation pour nos clients, privilégie un équilibre vie privée-vie professionnelle pour l’ensemble de ses collaborateurs.

Pour lui, comme pour l’ensemble des salariés de RMS, un collaborateur satisfait est un collaborateur performant qui avance et fait avancer sa société dans un cercle vertueux.

Nous sommes une entreprise en pleine croissance, passionnés par l’innovation, la qualité et l’amélioration continue de nos produits.

Évry-Courcouronnes, France
20 - 99 salariés
ESN
Entreprise de services du numérique à taille humaine, créée en 2006, nous connaissons une croissance continue depuis de nombreuses années. Nous disposons d’agence physique à Courcouronnes mais répondons également aux sollicitations de nos clients pour leurs projets en Province. Notre ambition est double : • La satisfaction et l’établissement d’une relation de confiance avec nos clients : Nous mettons un point d’honneur à satisfaire nos clients dans l’accompagnement de leur transformation numérique et le développement de leurs innovations, en mettant à leur disposition des collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et motivations. Notre équipe recrutement est experte du sourcing et de la sélection de profils dans les fonctions support, intégration, ingénierie, production et gouvernance de projet afin d’intervenir sur l’ensemble des besoins informatiques de nos clients. Nous sommes attentifs à vous tenir régulièrement informé de l’état d’avancement du recrutement des besoins confiés. • L’épanouissement professionnel et le suivi de nos collaborateurs Le président de l’entreprise, Christian PADILLA, lui-même en prestation pour nos clients, privilégie un équilibre vie privée-vie professionnelle pour l’ensemble de ses collaborateurs. Pour lui, comme pour l’ensemble des salariés de RMS, un collaborateur satisfait est un collaborateur performant qui avance et fait avancer sa société dans un cercle vertueux.

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