CAT-AMANIA

Offre d'emploi Développeur / Scrum Master

Levallois-Perret (92)

CAT-AMANIA

Le poste

CDI
Dès que possible
40k-65k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Levallois-Perret, Île-de-France
Publiée le 28/10/2025

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La prestation se déroulera à Levallois Perret, dans la Tribe « Mes Projets » et plus précisément au sein de la Squad Produit REC dont la mission est de concevoir, développer, maintenir et assurer le run des applications pour l'activité regroupement de crédits pour le canal de distribution Courtage (B2B2C).

La Squad REC (Regroupement de Crédits) est composé d'un Product Owner, d'un tech lead, de 2 développeur et d'un Business Analyste.

La Squad recherche un Scrum Master qui viendra également en renfort sur des missions de développeur au sein de la SQUAD.

Par sa polyvalence, et sous l'impulsion du tech lead et d'un architecte de la Tribe, le Scrum Master aura également pour objectif de ré-organiser la Squad en assurant le transfert de certains assets en interne DSI FRANCE.

Activités partagées entre Scrum Master, Chef de Projet, et développement front React,

.Net 4.7 / NET 5.0 et .NetCore / EF 6

Environnement : REACT 17, .NET, GITLAB, VSCODE, JENKINS, CONFLUENCE, JIRA, KLAXOON, SUITE OFFICE, TEAMS, POSTMAN, API RESTFUL, BATCH


La mission de Scrum Master, en mode Agile @scale, consistera dans :

- Organisation des différents rituels agiles (daylys meetings, sprints planning, sprints review, sprints rétro, refactoring)

- Proposition d’idées dans le cadre de l’amélioration continue

- Résolution des points de blocage entre l’équipe et les acteurs externes

- Réalisation et mise à jour des documents de la Tribe sur Confluence et Service Now

- Suivi et redéfinition du plan d’action

- Intermédiaire entre l’équipe et la hiérarchie

- Organisation des Quaterly Agile Planning

- Création et suivi de l’avancement des différents projets au travers des outils Jira

En tant de Chef de Projet :

- Coordonner les migrations des assets en collaboration avec l'Architecte, le tech lead et le product owner,

- Etre garant du bon déroulé de ces accostages

- Co-Animer des réunions

- Etre garant du bon déroulé de ces accostages

En tant que développeur :

- Développement, cadrage de features et étude des besoins

- Macro-chiffrage et définitions de solutions

- Tests de non-régression

- Ecriture et exécution de scripts

- Reporting et suivi des tickets de développement via Jira

- Résolution et déclaration des incidents avec Service Now

Profil recherché

La prestation se déroulera à Levallois Perret, dans la Tribe « Mes Projets » et plus précisément au sein de la Squad Produit REC dont la mission est de concevoir, développer, maintenir et assurer le run des applications pour l'activité regroupement de crédits pour le canal de distribution Courtage (B2B2C).

La Squad REC (Regroupement de Crédits) est composé d'un Product Owner, d'un tech lead, de 2 développeur et d'un Business Analyste.

La Squad recherche un Scrum Master qui viendra également en renfort sur des missions de développeur au sein de la SQUAD.

Par sa polyvalence, et sous l'impulsion du tech lead et d'un architecte de la Tribe, le Scrum Master aura également pour objectif de ré-organiser la Squad en assurant le transfert de certains assets en interne DSI FRANCE.

Activités partagées entre Scrum Master, Chef de Projet, et développement front React,

.Net 4.7 / NET 5.0 et .NetCore / EF 6

Environnement : REACT 17, .NET, GITLAB, VSCODE, JENKINS, CONFLUENCE, JIRA, KLAXOON, SUITE OFFICE, TEAMS, POSTMAN, API RESTFUL, BATCH


La mission de Scrum Master, en mode Agile @scale, consistera dans :

- Organisation des différents rituels agiles (daylys meetings, sprints planning, sprints review, sprints rétro, refactoring)

- Proposition d’idées dans le cadre de l’amélioration continue

- Résolution des points de blocage entre l’équipe et les acteurs externes

- Réalisation et mise à jour des documents de la Tribe sur Confluence et Service Now

- Suivi et redéfinition du plan d’action

- Intermédiaire entre l’équipe et la hiérarchie

- Organisation des Quaterly Agile Planning

- Création et suivi de l’avancement des différents projets au travers des outils Jira

En tant de Chef de Projet :

- Coordonner les migrations des assets en collaboration avec l'Architecte, le tech lead et le product owner,

- Etre garant du bon déroulé de ces accostages

- Co-Animer des réunions

- Etre garant du bon déroulé de ces accostages

En tant que développeur :

- Développement, cadrage de features et étude des besoins

- Macro-chiffrage et définitions de solutions

- Tests de non-régression

- Ecriture et exécution de scripts

- Reporting et suivi des tickets de développement via Jira

- Résolution et déclaration des incidents avec Service Now

Environnement de travail

La prestation se déroulera à Levallois Perret, dans la Tribe « Mes Projets » et plus précisément au sein de la Squad Produit REC dont la mission est de concevoir, développer, maintenir et assurer le run des applications pour l'activité regroupement de crédits pour le canal de distribution Courtage (B2B2C).

La Squad REC (Regroupement de Crédits) est composé d'un Product Owner, d'un tech lead, de 2 développeur et d'un Business Analyste.

La Squad recherche un Scrum Master qui viendra également en renfort sur des missions de développeur au sein de la SQUAD.

Par sa polyvalence, et sous l'impulsion du tech lead et d'un architecte de la Tribe, le Scrum Master aura également pour objectif de ré-organiser la Squad en assurant le transfert de certains assets en interne DSI FRANCE.

Activités partagées entre Scrum Master, Chef de Projet, et développement front React,

.Net 4.7 / NET 5.0 et .NetCore / EF 6

Environnement : REACT 17, .NET, GITLAB, VSCODE, JENKINS, CONFLUENCE, JIRA, KLAXOON, SUITE OFFICE, TEAMS, POSTMAN, API RESTFUL, BATCH


La mission de Scrum Master, en mode Agile @scale, consistera dans :

- Organisation des différents rituels agiles (daylys meetings, sprints planning, sprints review, sprints rétro, refactoring)

- Proposition d’idées dans le cadre de l’amélioration continue

- Résolution des points de blocage entre l’équipe et les acteurs externes

- Réalisation et mise à jour des documents de la Tribe sur Confluence et Service Now

- Suivi et redéfinition du plan d’action

- Intermédiaire entre l’équipe et la hiérarchie

- Organisation des Quaterly Agile Planning

- Création et suivi de l’avancement des différents projets au travers des outils Jira

En tant de Chef de Projet :

- Coordonner les migrations des assets en collaboration avec l'Architecte, le tech lead et le product owner,

- Etre garant du bon déroulé de ces accostages

- Co-Animer des réunions

- Etre garant du bon déroulé de ces accostages

En tant que développeur :

- Développement, cadrage de features et étude des besoins

- Macro-chiffrage et définitions de solutions

- Tests de non-régression

- Ecriture et exécution de scripts

- Reporting et suivi des tickets de développement via Jira

- Résolution et déclaration des incidents avec Service Now

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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