
Le poste Agile Master
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Contexte de la mission
Dans le cadre de la transformation de son système d’information B2B, un grand groupe du secteur assurantiel recherche un Agile Master pour accompagner une équipe produit dans la mise en œuvre des pratiques agiles.
La mission s’inscrit au sein d’une organisation en mode tribus / squads, autour d’une solution de gestion des sinistres éditée par un partenaire externe.
Responsabilités principales
• Animer les rituels agiles (daily, rétrospectives, plannings, reviews)
• Garantir et promouvoir la bonne application des principes et pratiques Agile
• Accompagner le Product Owner dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité
• Identifier les risques et obstacles au delivery, et assurer un devoir d’alerte si nécessaire
• Favoriser la collaboration, la communication et la cohésion de l’équipe
• Animer les ateliers collaboratifs et brainstormings
• Assurer le reporting d’activité et la communication Agile inter-squads
• Administrer les outils de pilotage (Jira, Planner, Confluence)
• Construire et suivre les indicateurs de performance et de maturité Agile
• Coordonner les travaux avec les équipes techniques et intégrateurs
Compétences et savoir-faire attendus
• Maîtrise des méthodes Agiles (Scrum, Kanban, rituels, backlog management)
• Expérience confirmée en animation d’équipes agiles (Squads, Tribes)
• Maîtrise des outils de suivi d’activité (Jira, Planner, Confluence)
• Capacité à anticiper les risques et à porter un devoir d’alerte
• Solides compétences en animation de réunions et facilitation d’ateliers
Savoir-être recherchés
• Leadership, sens du collectif et de la coopération
• Diplomatie, écoute et aisance relationnelle
• Capacité à communiquer, argumenter et fédérer
• Esprit d’équipe, promoteur du changement et de la culture Agile
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