Le poste Consultant.e confirmé.e_ Responsable politique Rémunération (C&B)
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Description de la mission
Vous serez en charge de mettre en œuvre les politiques de rémunérations conformément aux politiques du Groupe afin de garantir l’attractivité, la motivation, la rétention et la performance.
Si possible, connaissance des Progiciels Allshare dédié à la gestion des rémunérations et du
module Compensation de SAP SucessFactors
Vos missions:
- Mettre en œuvre et animer la politique de variable individuelle.
- Etablir les tableaux de bords et reportings des éléments de rémunération.
- Contribuer aux enquêtes de rémunération et à la restitution des benchmarks internes et externes.
- Participer à la mise en place du module Compensation (SuccessFactors).
Profil recherché
- Bac + 5 avec une expérience en rémunération ou en contrôle de gestion sociale.
- 3/4 ans d'expérience
- Rigueur, aimant les chiffres, maîtrise d'Excel et maîtrise des la gestion de données RH
- Connaissance des outils de type Allshare (non obligatoire)
- Sensible aux sujets sur la confidentialité
Environnement de travail
Avec une croissance du CA de 80 sur ces 4 dernières années, SQORUS (Ex S&H) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance qui accompagne ses clients dans la définition, le pilotage, le cadrage et l’implémentation de projets autour des systèmes d’information.
Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
Nous sommes convaincus que la diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis 30 ans une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.
Nous accompagnons également les entreprises africaines et les acteurs publics locaux dans la transformation de leurs systèmes d’information grâce à un large catalogue de services autours de six offres principales : Conseil en stratégie d’évolution Implémentation BI & Analytics Data Management Amélioration continue Change Management.
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Consultant.e confirmé.e_ Responsable politique Rémunération (C&B)
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