ASAP TECHNOLOGIES

Offre d'emploi Coordinateur de Projets Techniques Maintenance Senior

Noisy-le-Grand (93)

ASAP TECHNOLOGIES

Le poste

Freelance
CDI
30/06/2026
1 an renouvelable
50k-55k €⁄an, 400-500 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Noisy-le-Grand, Île-de-France
Publiée le 10/06/2026

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ASAP Technologies recherche pour l’un de ses clients un Coordinateur de Projets Techniques Maintenance Senior afin d’intervenir sur une mission d’assistance au pilotage de la maintenance des systèmes antennaires des réseaux télécoms.

Contexte

La mission s’inscrit dans le cadre d’une prestation d’assistance au pilotage de la maintenance des systèmes antennaires des réseaux télécoms.

L’intervenant sera coordonné par une équipe en charge des systèmes d’infrastructures radio et interviendra sur les différentes phases du projet, notamment autour de la reprise en maintenance, du suivi des incidents, de la planification des interventions et du pilotage des prestataires techniques.

Missions principales

Les activités confiées seront notamment les suivantes :

  • Mettre en place l’organisation projet de reprise en maintenance et les outils associés

  • Piloter les activités du titulaire du marché de maintenance

  • Traiter les tickets d’incidents sur le périmètre des systèmes antennaires

  • Planifier les ordres de travaux dans l’outil interne pour les interventions en environnement souterrain

  • Valider les rapports d’intervention

  • Challenger la méthodologie de résolution des incidents

  • Valider les reprises en maintenance des sites

  • Participer à l’amélioration continue du processus de reprise en maintenance

  • Participer aux instances de pilotage mises en place

  • Coordonner les différents interlocuteurs techniques internes et externes

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l’équipe.

Profil recherché

Nous recherchons un profil senior, autonome et rigoureux, disposant d’une expérience significative dans la coordination de projets techniques liés à la maintenance télécom/radio.

Le consultant devra faire preuve de méthode, d’adaptation, d’un bon relationnel et d’une capacité à avoir une vision globale des problématiques techniques et organisationnelles.

Une expérience dans un environnement transport, infrastructures critiques, réseaux radio, télécoms indoor/outdoor ou maintenance terrain serait un réel plus.

Compétences techniques obligatoires

Le profil recherché devra disposer de solides connaissances sur les sujets suivants :

  • Réseaux radio xG et leurs architectures

  • Infrastructures antennaires outdoor et indoor

  • Systèmes optiques : Remote, Master

  • Outils de supervision des systèmes radio / optiques

  • Organisation de la maintenance

  • Maintenance d’infrastructures télécoms

  • Suivi d’incidents et coordination d’interventions techniques

Compétences fonctionnelles attendues
  • Expérience confirmée en pilotage de sous-traitants ou d’intervenants techniques

  • Bonne expérience dans le domaine de la maintenance

  • Expérience en pilotage et animation d’ateliers transverses

  • Capacité à challenger les méthodologies de résolution

  • Capacité à suivre, organiser et prioriser les actions terrain

  • Bonnes capacités rédactionnelles et de communication

Environnement de travail

  • Localisation : Noisy-le-Grand

  • Télétravail : 2 jours par semaine

  • Démarrage : 01/07/2026

  • Durée : 24 mois

  • Expérience attendue : 8 à 15 ans

  • Diplôme : Bac+5 ou équivalent

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Depuis 2008, ASAP accompagne les grands comptes dans leur transformation numérique. ASAP est une ESN structurée autour de 4 pôles d'expertise : - le Conseil - les Réseaux et Télécommunications - Les Infrastructures Systèmes - Le Digital ASAP accompagne ses clients dans toutes les phases de leurs projets en assistance technique ou au forfait, de manière agile. Nous croyons que le numérique transforme en profondeur notre société et notre mode de vie et nous savons que pour accompagner cette mutation l'Humain reste plus que jamais central. C'est pourquoi chez ASAP nous adoptons une approche résolument humaine. Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l’accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons les hommes au cœur de nos préoccupations. IA, Big Data, Serverless, Mobilité, Devops, Blockchain, autant de défis à relever avec nos clients. Choisir ASAP, c'est faire le choix d'une structure à taille humaine à la culture forte, centrée sur l'humain, la convivialité, le plaisir à travailler ensemble. Et ça, ça change tout ;)

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